朋友在某大公司上班，是轮班性质
最近几个月都上白班
早上9点半上班，下午2点半休息30分钟吃饭
再上到晚上6点下班，等于做5小时休30分钟再3小时
上班时又不能吃东西，到中午时常肚子饿到很痛苦
工作一整天8小时又只休息30分钟
这样有违法的问题吗?
劳基法有说每工作4小时要休息30分钟，但轮班好像不在此限?
有人可以帮忙解答吗? 谢谢

跟轮班不轮班没关系啊 一般是中午一个小时休息

工作８小时，至少要休１小时唷。

劳基法适用轮班，公司完全符合劳基法4小时休30分

公司会说:休息可以,30分不算工作,你要不要延后1小时下班?对呀,你中午午休也不算上班时间呀.所以你要是想准时五点下班,你就不要去休那30分.大家不都是这样?

楼上是不是误会了? 30分钟就是休息吃饭时间除此外没有任何休息或吃饭时间，都必须在座位喔中午也在上班完全没有休息，工时是完整的8小时

一般人的工时也都是扣除午休，还有8小时啊。只是午休固定中午时间而已午休时间不算工时，所以你朋友实际工时才7.5，而他中间已有给休息时间半小时

我们上班8小时,其中段午休1小时,不是30*2?那么把两个30分集中可以吧?公司没有违法.那"休息时间"并不包含在"工作时间"里.所以你还是干8小时,谁都不吃亏.要不然学美国,中午只休半小时让你去吃跟热狗.