大家好，
我在10/1被原公司资遣，
最近找到一份新工作开始工作了七天，
但越做越觉得工作内容不是自己喜欢的，
故产生离职的念头。
现在离职的话就已经快到12月份工作也越来越难找，
但因为我住在外面还有房租等等费用需缴，
所以想说要去申请失业补助暂时撑一下，
但不确定这样是否还保有申请资格?
原公司我做了六个月就被资遣，
被资遣后就开始找新的工作当时并没有申请失业补助，
被资遣的工作是第二份工作，
前一份工作做了两年。
查网络资料好像是说如果申请失业补助后有找到新工作的话，
14天之内做不习惯辞职还可以继续领失业补助，
但因为我之前并未申请，
这样我可以使用这条规则申请失业补助吗？
麻烦大家解惑，谢谢。

有非自愿离职证明嘛? 有就可以 记得不要超过14天喔你问详细怎么做? 明天问劳动局 都有专人详细跟你说不要怕问

失业补助要非自愿离职达半年以上才有资格。

是制度有改吗？我被资遣就马上申请 没有半年的限制也

两年前也是当月马上申请耶 改半年了吗？

半年是指可以领半年，不是失业半年才可领

失业给付 请领资格 http://bit.ly/1XpDThq举例来说你的第一份工作A公司 资遣你你找到B工作，但14天内离职退保你可以用该次资遣申请失业给付A你可以用A该次资遣申请失业给付但前提是你需要符合就保年资等资格http://bit.ly/1XpE7VI 这边有Q&A最准的话，还是请你到当地就服机构 就业中心洽询

你新工作有加保了吗？有的话如果不是非自愿离职，好像就不行申请了