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记者 温子豪 报导 2015/10/29
超过9成菜鸟曾遭主管斥责，3成没过试用期(图/卡优新闻网)
超过9成菜鸟曾遭主管斥责，3成没过试用期(图/卡优新闻网)
年关将近，上班族期待着年终奖金，却仍有年轻人找不到工作，深受待业之苦。人力
银行业者调查，今(104)年进入社会的新鲜人中，仅有5成9处于“上工”状态，约有2成连
第一份工作都还没找到。而有超过9成职场菜鸟曾遭主管斥责，8成自觉“压力大”，平均
月薪仅26K，约3成无法经过“试用期”，惨遭职场淘汰。
9月失业率为3.89％，创近15年来同月最低，不过“青年失业率”仍高居13.28%，显
示“菜鸟”找工作困难重重。Yes123求职网调查发现，在今年刚毕业或退伍的新鲜人中，
约有58.9%属于“在职中”，比例低于去(103)年同期的63%，连第一份工作都没找到的比
例高达20.1%，也就是说，每5位新鲜人就有1人“待业中”。
找到工作的也不好过，91.5%的人坦承，为了公事曾被老板或主管责骂，40%因职场困
境而哭泣过，80.3%自认工作压力很大，其中31%已经逼近无法承受的地步。实领薪资也和
预期出现落差，原本期望每月平均可领到2万9,646元，但实际只拿到2万6,760元，相差了
近3千元，甚至有21.7%领不到22K。
Yes123求职网发言人杨宗斌表示，新鲜人若想领到较好的薪水，可以从“储备干部”
入门，历练3~5年后，较有机会晋身中阶主管。或是可考虑业务类型的工作，虽然“低底
薪”，但随着人脉累积，要成为“Top Sales”绝非难事。不过前提是“做好”自己的工
作、“做满”至少1年，否则就会被贴上“不稳定”的标签。
调查也统计出最容易“惹毛”菜鸟的一句话，“有没有带脑袋来上班”(36.7%)夺下
冠军，“这件事情有很难吗”(33.6%)、“那个谁，过来一下”(31.8%)则位居2、3名，其
他还有“哪个学校毕业的？老师没有教吗”(26.1%)、“年轻人不要太计较，吃苦当吃补
”(24.3%)，都让新鲜人心中“冒冷汗”。