主管根本没在带人
原PO在中小企业,待了2年多会计(之前在事务所年资2年)
刚进公司时还没有主管制度(只有分年资)
后来公司开始发展,年资高的同事升为主管职
我直接主管,在这间公司当了快10年的会计
会计观念还停留在10年前他在做查帐员,常常用10年前到上市柜查帐来说嘴
刚进公司时公司正承接新业务,我去学,她负责检查错误
导致后来她不懂操作实物,工作分配不均
也许是没有当过主管的关系,我是她第一个下属,
交待什么工作都不清不楚,常常脑羞摔东西
工作他只会跳针他了解的部份,如果他不懂就会嫌你听不懂他说的
或是酸我不是在事务所工作过
叫我都叫ㄟ~哈搂?"、"ㄟ~哈搂",非常没有礼貌
这个时期大约进公司前一年
现在,新进同事,一般工作事项一切叫我教导跟处理
我自己也有工作内容,明明她才是主管,却要我帮每位同事检查工作
我常常蜡烛两头烧,曾经反应过无法承接工作量,无下文
我非常讨厌她,除了她既有工作,其余全部丢给我
她表面上跟我好声好气,因为她知道我如果离职她就会没人当她小帮手
在背后跟上级抱怨我,上级也只会透过她了解下面工作状况
每天上班看到她就觉的反胃
每天讲一些没用的闲聊屁电话,自己还心虚越讲越小声
阿谀奉承,更擅长再背后捅别人
另一个同事被逼到想去轻生,跟她相处一天一天去磨我的耐性