鲁蛇小妹2013年台北钓虾大学中文系毕，之后在小公司当业务助理两年后离职，租屋在捷运站五分钟，房租4000(跟室友share套房)
一个月房租开销大约4000~5000最近收到两家offer，还请各位帮忙评估。
(未来计画考托福，申请国外MBA，或者准备考台湾商学院在职班)
公司 A. xxx人力银行 B.震x集团_震x行股份有限公司
产业 互联网 电子零件相关业
交通 离家近 走路15~20分 稍远搭捷运30~40分
职务 电话行销与服务(台北) 云端产品销售支援工程师(台北)
待遇 底薪26000+业绩奖金 底薪28000+业绩奖金
年终是基数2x绩效考核 年终=1个月+业绩总量奖金x5%
无邮资补助，只有跑外县市实报实销
工作内容 1.负责求才厂商招募广告 云端软件商品销售支援
刊登业务与顾客关系维护。 其他事业群会有既定客户
2.不需陌生开发，既有客户 丢过来再去跑，不须陌生开发
广告刊登及加值产品推广。 但就是外勤的业务。(需自备笔电
3.纯内勤业务，以电话方式 、机车)
进行客户服务。
上班时间 09:00~18:00 8:30~18:00(业务应该是责任制)
（有加班费或补休）
据说刚进去三个月到半年， 面试时大老板说不希望看到加班情形
，都会到八点 也没说到加班费。
制度 感觉应该也是照劳基法 没问，但应该也是遵守劳基法
但福利非常好 有上网站看福利，写得不太清楚
发展性 有升迁制度，也可以内转， 没提到升迁制度，但薪水是分级制，
个人觉得既然有有固定客户 上一级加2000以此类推，觉得是个可以
再去推加值功能 练功的地方，跟科技有关的入门的确比较难
会相对容易一点点。 入门又非相关科系。(但感觉可以学到专长？？)
工作环境 女生很多的地方，有年轻也 年轻人占绝大多数，办公室满安静的
有结婚有小孩的 ，跟我同职务只有一人(觉得神奇)。
总结：1.觉得这两个职缺都不是很好做，业绩压力都不小，年底了真的很难找工作。
2.震X老板说我进去后希望都是骑机车跑业务，但我在台北无交通工具= =，
这点让我犹豫，而且不知道有没有需要应酬(很多科技业朋友都要应酬)。
3.XXX人力银行感觉就福利非常好，但这职务好像流动率非常大？(已爬文)
4.朋友都说去人力银行好，至少股价高，而且科技业朋友说很多公司都有提供
免费的云端，这可能不好卖。
不知道版上有人在这两家待过吗？觉得如何呢？哈哈