[心得] 主管会不会带人真的有差

楼主: annie0989712 (安relax**@(^~<)@**)   2015-10-26 13:42:32
之前待的公司属于传统产业,我们部门里面总共就3个人
主管跟我还有另外一位刚进来的新人,
在我还是新人时期难免有些问题,问我主管,他只会回我啊是不会自己想吗?
等我真正下了决定,要怎么处理时,他看到就会说你怎么这样处理==
每次主管工作出包时,就会写信给我交代一下
人就给我请假回家,跟我说他要休假==
结果面对大主管的炮火都是我,也不见我主管对我有任何意丝丝歉意
看到这段影片 https://goo.gl/JNKhTk
我的感触颇深
有遇到好的人带真的是很好
最重要的是,从我进入公司到我离职起码有1年半,
我的薪水一直都是试用期薪水,我也曾写信问过我主管为何不帮我送签呈调薪
他只给我说一句你在面对客户的时候稍嫌不足==
我觉得我可以在那间公司待这么久简直就像被下了符一样
后来决定离到现在找到新工作,我都觉得新工作就像天堂一样
起码问主管问题他会回答我、教我,而不是回我一句自己想
只有经历过错(ㄉ一ˋ)折(ㄩˋ)才会迎来成(ㄊㄧㄢ )功(ㄊㄤˊ)
大家共勉之
作者: terrybob (罪云樵)   2015-10-26 14:00:00
好的主管带你上天堂,不好的主管带你下地狱!!
作者: sc1 (sc1)   2015-10-26 15:47:00
考虑创业开民宿吧
作者: frankieeeee (我好像有不死身..)   2015-10-26 16:16:00
不会带人的主管简单说就是只会鬼混、算计才能爬升的这种主管你就要小心 小心自己当了他的白手套
作者: lizting (liz)   2015-10-26 16:28:00
真的!我也有深刻的体会呀
作者: jessy1992 (jessy)   2015-10-26 16:38:00
近期也觉得我们主管有这种趋势…唉
作者: mmvom (mmvom)   2015-10-26 19:03:00
我主管是问他问题很爱不耐烦,我也才来一个月要我多强,愿世上少一点这些讨人厌主管
作者: sunny72359 (小小安)   2015-10-26 20:30:00
同楼上,我刚进公司一个月时我主管问我怎么还像个新人一样贵...= =多打一个贵
作者: missylin (林米希)   2015-10-26 22:48:00
真的走过地狱才会觉得到天堂要好好珍惜!
作者: pinkeggcute (现实与理想的分离。)   2015-10-26 22:52:00
遇到这样的主管我都告诉自己未来绝对不要这样对新人。
作者: zj44 (YY)   2015-10-27 00:13:00
我主管也是 问她就一副不耐烦样 大不了不要做 怕你喔!
作者: crazyalice (Alice)   2015-10-27 00:25:00
试用期薪水不调我一定马上离开,原po真的是被下符..
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2015-10-27 07:03:00
烂公司
作者: qoo99663 (A-Fu)   2015-10-27 09:14:00
我遇到的好一点,起码他有叫我去问谷哥XD
作者: wj1417 (卡夫卡)   2015-10-27 10:41:00
主管好坏真的差很多
作者: cicen (心如释负)   2015-10-27 15:45:00
能力不好的主管,我现在这家公司就是,她很诚实的对我说,她没能力也没心思带我,但是因为老板硬调我过来这部门,所以她只好接受最后我选择离职了
作者: Tevye (魯酸肥宅)   2015-10-28 06:29:00
上一份工作都被主管丢给老鸟带,幸好老鸟脾气超好
作者: kikipig (超帅银行员)   2015-10-28 07:00:00
你有检讨过自己吗
作者: a100400058 (天苍地茫)   2015-10-29 19:51:00
楼上讨人厌主管?

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