[问题] 面试官不是未来直属主管

楼主: eggsnashes (月亮是最古老的电视)   2015-10-15 22:52:38
请问各位有遇过面试官不是你未来直属主管的吗?
我到新公司上班后
才发现面试官根本不是我主管 只是人事部主任
而我的直属主管A三天后就前往美国出差一个月
出国前一天留下一堆公文签程请款单给我 让我一头雾水
上班以来我发现A在公司风评超烂
整间公司似乎都很度烂A
而我的存在根本就是在收她出国之前没做完的烂摊子
然后A出国没多久后
人事就私下跟我说我的直属主管变成B
叫我有问题就问B
问题是B不是找我进来的人 且似乎对我很不满意
每次我问B问题 B总是很不耐烦
有一次还口气很不好 叫我去问人事主任
别拿琐事烦他
然后这几天我一直有被冷冻起来的感觉
我的心情好差
感觉这份工作完全不能发挥所长
整个部门都被委以重任
只有我每天在干一些无关紧要的琐事
而且我都进公司二个礼拜了
到现在没有人带我认识新同事 没有人跟我介绍环境
我连找吃午餐的地方都得靠自己
在这间公司 好像我不请自来似的
唉 我该离职吗??
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2015-10-15 22:54:00
主管也是人 也是会离职 怎么可能一世人跟同个主管
作者: robler (章鱼丸)   2015-10-15 22:55:00
这种事情多的是,我进公司不到两个月主管就离职了
作者: xiangming (乡民)   2015-10-15 22:57:00
应该会让直属主管面一下
作者: lizting (liz)   2015-10-16 00:26:00
唉可以了解你的难处,看看之前的经验能不能帮你度过这个过渡期吧!如果真的无法觉得不适合早点走也无妨
作者: wiijen (小巫)   2015-10-16 00:37:00
觉得新公司也应该帮助新人快速融入环境才能上手创造产能,实在不懂放生新人的公司在想什么

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