[问题] 关于服务业排休制度

楼主: wishhappy99 (take a break)   2015-10-15 22:44:37
大家安
公司是服务业,月休8天,也有加班费
我想请问的是
如果我在9月 上班22天,
请了1天丧假,月休休了7天
那是不是可以跟公司要求多给一天的工资?
(因为有一天未休)
还是说 月薪制并无此规定?
另外,公司在国定假日是比照正常出勤
并无两倍加班费
这样是否违法呢?
谢谢~
作者: wiijen (小巫)   2015-10-16 00:28:00
据我所知,月薪制薪水不受国定假日影响,时薪制才有double但月薪可以享换班补休的样子
作者: chuangs (偷得浮生半日闲)   2015-10-16 21:02:00
休假日上班就是多给一天工资,不然就是补休

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