是这样的 , 最近原ＰＯ应征某职缺 , 已接到面试通知 , 那边的人资说
面试要 携带 毕业证书 正本 . 身分证正本 还有 劳保投保明细 ,
原ＰＯ 是觉得面试就要带正本跟劳保投保明细好像怪怪的 , 大家觉得呢 ？
偏偏对方又是大公司 而且又很正派
原ＰＯ还是有些疑惑 , 希望大家能帮我解答：
问题 1 . 正本不是确定录取才带过去的吗 ？
问题 2 . 劳保投保明细应该也是确定录取才要带过去的吧？
问题 3 . 原ＰＯ是觉得对方的要求有些诡异, 是否要拒绝这个面试呢 ？

劳保投保明细根本不需要, 公司要这个干吗?

大公司也是有草包人事的

带假证去掉了不怕

你觉得是正派大公司 可以带去 现场问他再决定给不给打完想到很久以前好像也遇过 结果当天根本没跟我要

要劳保名系哦一般都很不正派啦 进去知后你就知道科科了

要明细就是要砍你价用的啦

正本只给对方核对一下 ok的

身分证 毕业证书仅核对用，都看个三秒就还你

劳保投保明细应该想对工作年资在履历表上有没有做假吧！

"原PO"不是拿来自称的...是别人回文称呼你时用的

扯