(文长慎入，手机排版请见谅)
小妹是老牌私立财金系应届毕业生
这个月开始了我的第一份正式的工作
公司是外商的会计事务所，专门处理国外帐务
全球有三家分公司，台湾分公司去年才成立
目前会计部门6人，财务部门1人(专门在处理老板"个人"的投资计画.....)
当初这个公司是主动找我去面试的
人资当时也说没有加班文化
上班的第一天，坐我隔壁的同事就跟我说了公司的内幕(不知道是好心还是有意?)
听说没有年终也没有三节...= =(我当初面试忘了问，囧)
因公司每3个月都有考核，考核含笔试及个人绩效，通过会+3~4K
目前最资深有2位，工作一年多
其中一位考核一次没过，另一位全过(薪资分别43K&46K)
剩下的同事都是今年进来的，5月份的两位第一次考核都没过
其中一位已找到新工作离职，另一位听说骑驴找马中
基本上一开始是从记帐开始做起，通过2次考核会转到税的部分
个人绩效为每个案件公司都会给你一个时间
每个人每天都要填写时间表，写上每个案子处理的时间
若未到公司预期时间的70%考核便不会通过
但一开始的记帐工作给的时间很少
这两天下来大家都没有准时下班(听说大部分是多加1小)，当然也没有加班费
因小妹原是想进四大，但有认识的姐姐说9月是新人报到月份
要等10月过后才会比较缺人，且陆续投的履历都没消息
心里想说工作也找了2个月了便去现在这家公司上班
虽四大也是需要加班，但私心觉得只要拼个3年就可以跳的不错的职缺(认识的姐姐便是如
此)
现在犹豫是否离职的原因是：
听了同事这些话心里很不安，不确定这到底是不是我想做的工作，第二天带着一脸愁容去
看training video....
且公司没有给我带来安心感(无论是之后跳槽或是升迁)->重点是这个
想问说外商的会计事务所对于未来跳槽好跳吗？很怕又要重头开始...
理性告诉我应该多做几天熟悉后再决定后路，但现在心中一直有股排斥去上班的阻力...
不知道该如何化解QAQ
且因为是北上租屋，有经济压力
但上个月底有开始在接商业报告的案子，一个案子5~6K，2天可完成
但还是怕有不确定性，怕随便离职下个月吃土=_=
跪求版友建议，谢谢