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Salary
[问题] 今天提离职但连假四天不支薪?
楼主:
okokokya
(不破大地)
2015-09-30 14:20:55
如题
工作才第四个月,认真觉得主管有躁郁症半夜都会连环抠,也有强迫症要求什么事情都要
回报还会看你通联记录
想说还是以不适合提离职吧,但公司却说你就作到今天,四天连假钱不会算给你
是我误会什么吗?该签字走人?
而且公司颇具规模的也上市上柜
这样合规定吗?
作者:
f124
(....)
2015-09-30 14:38:00
不合阿 顶多是台风假可以不给你薪水
作者:
a58805082
(5秒ä¸å‡ºæ‰‹)
2015-09-30 14:42:00
不意外,我前公司离职时最后一个月,还只给我算日薪@@
楼主:
okokokya
(不破大地)
2015-09-30 14:44:00
嗯?但他们要我压离职日是上星期五欸
作者:
qope
(qope5566)
2015-09-30 14:53:00
干 一堆黑心公司 还听过欠薪水的
作者:
botopc
(大男孩)
2015-09-30 15:08:00
先谈判 不肯给正常薪的话用公司电话打到劳工局申诉看他们怎么解释只做到上礼拜五这点
作者:
tsutaS
(秋花惨淡)
2015-09-30 15:15:00
有任何争议的情况下 都不要签字
作者:
Claire29
2015-09-30 15:15:00
月薪吗 若是月薪 真的是顶多台风价未出勤不给薪
作者: hidog (.....)
2015-09-30 16:06:00
不合规定 只是因为没差多少钱 大部分人会选择算了
作者:
XWSL
(XWSL)
2015-09-30 16:06:00
一堆黑心公司最后1个月只给底薪的咧..津贴奖金砍光 法条没辙
作者: hidog (.....)
2015-09-30 16:07:00
另外也有碰过离职那个月用时薪计算的= =a
楼主:
okokokya
(不破大地)
2015-09-30 16:52:00
后来各退一步妥协,我作到这星期五也支薪到星期五
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