楼主:
diatec (明)
2015-09-28 23:44:10http://0rz.tw/mTQfW
刚刚在脸书看到的。
We-student 学生实习
【实习机会】
《公司简介》
FlyFit Inc.，专注软硬件整合、穿戴式科技、APP 及云端资讯服务。
FlyFit 智慧脚环，提供运动爱好者最准确且即时的运动记录。
FlyFit已经在全球最大群众募资网站Kickstarter成功募资，
并在2015的CES及Interbike上，获得媒体极大的关注与一致的好评，
目前正如火如荼的拓展国际市场。
我们寻找以下特质的你(妳)：
如果你充满热情、有毅力、逻辑清晰、有用不的精力、想要挑战自我、
抗压性强、英文流利、喜欢运动、也懂时尚行销，想要一起开拓国际市场，
那你决对不会想错过FlyFit！
具有以下特质的同学，强烈建议你们不要来挑战，真的，不要来挑战。
- 英文能力不佳。( 要做国际市场，至少要看得懂、听得懂吧!)
- 不懂装懂，硬坳。( 问一下有这么丢脸吗？Google都会用吧?)
- 不遵守团队规则、纪律。( 有听过实习生要打卡吗? 我们就是这样规定!)
- 被动、不会思考、只会等主管交办事项。(不交代事情就不用做事吗?)
- 欢迎自信的人，但自负的人我们真的不适合一起工作。
(你的眼睛长在头上，怎么看得到我?)
- 抗压性差、怨天尤人、不爱唸书、不知道怎么团队合作。
(就乖乖在学校混毕业就好、不要出来混)
《实习内容》
◎Android and iOS Engineer
- 资工、资管、电机等相关科系
- 有 Android 或 IOS 相关程式开发经验。了解 Firmware 和算法大加分
- 强大的学习能力，要有自我学习能力强的同学欢迎你
- 有责任心，能够与team讨论
- 可提供过去作品或专案介绍加分
◎Marketing Associate
- 喜欢运动，对穿戴式科技有兴趣，热爱新科技产品
- 英文要非常流利，强烈建议英文不好的同学不要来挑战
- 在美国或欧洲居留过，了解熟悉当地运动文化加分
- 没有想法的人，强烈建议不要来挑战
◎UI/UX Designer
- 欢迎相关科系、有美感、想要参与 Mobile 世代的同学一起加入
- 欢迎同学创意奔放、用色大胆，但想要天马行空的不要来，拜托
- 想学习 Mobile App 及 Web App 的使用者界面设计的同学欢迎你
◎Financial Management
- 欢迎会计、财经相关科系，想要自我提升的同学一起加入
- 不够细心、没有耐心的同学我们真的不适合你、千万不要来
- 同学要来面试以前，至少要知道有哪四大会计师事务所吧？
《相关资讯》
实习地点：台北市内湖区洲子街 183 号 9 F (离捷运西湖站一分钟路程，超近！)
实习时间：要打工去7-11比较快、希望你有空就来报到，但我们希望一周至少见面三天
实习薪资：实习没有薪水，但我们提供激励奖金，依实习的表现，实习结束后，
适度给予津贴。勇于接受挑战的同学欢迎你加入，
把你的联络资料寄到: service@myflyfit.com
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-09-28 23:49:00先贴去劳工局检举看看
作者:
edcs ( )
2015-09-28 23:50:00内文超呛但是不给半毛钱是哪招wwwwww
作者:
botopc (大男孩)
2015-09-28 23:59:00如果是找实习生不给薪水就要看工作内容 太呛直接请出门
有Android/iOS开发经验的人干嘛去浪费时间XDDD
结论:来乱的~~ 说不接受自负的人 我觉得不给薪更自负~
作者:
botopc (大男孩)
2015-09-29 00:04:00根本搞错什么叫做实习生
连听都没听过的鸟公司以为自己是google喔？口气那么呛，想唬谁？
当年我是系上规定一定要实习，老师千叮咛万交代不准拿薪水，后来实习单位有给我一点点车马费，我还有一种担心被老师知道的罪恶感
作者: oqq4123 (子集合) 2015-09-29 00:55:00
实习制度是什么啊？
作者: egaryer (egaryer) 2015-09-29 02:06:00
实习制度就是免费奴工体验
作者:
sky2001 (自由的意义)
2015-09-29 03:24:00这间创办人还国外长大的 他妈超鸟 没钱可以不要创业
作者:
edcs ( )
2015-09-29 07:57:00没钱发薪水学人开什么公司XDD
作者: cloud1230 ( ) 2015-09-29 09:21:00
没钱还这么自负ㄏㄏ想笑死谁
作者:
oycob (★胖波)
2015-09-29 09:27:00连薪水都给不起是在大声什么
作者: kiriomaple 2015-09-29 10:25:00
感觉那些负面要求在形容老板，因为已经有一个了不需要再多一个？
作者: twwei (bobo) 2015-09-29 10:33:00
真的能力强的人，是各公司抢着要，还给你实习
作者:
libkite (包子猫呜)
2015-09-29 10:34:00跟我公司一样 请实习生 还考一堆试 也没半毛钱
作者:
f124 (....)
2015-09-29 10:34:00要找人写免钱的code阿 台湾最多这种了
作者:
sylviec (sylvie)
2015-09-29 14:15:00人资可以打包回家了
作者:
groupie (再见浊水溪)
2015-09-29 14:51:00如果是世界前五百强的企业 这态度我觉得还ok
作者:
snaketsai (ã•ã„ã§ã‚“ã—)
2015-09-29 17:06:00前五百强不给薪水员工餐+car allowancey做到爽给得起500强的福利+招牌再来说也不迟s/allowancey/allowance
作者:
wendyhsu (Wendy)
2015-09-29 23:14:00好呛 真讨厌的口气 - -
我觉得没薪水别去，又不是奴隶.......按错变嘘~
作者: thirtycm (thirtycm) 2015-10-01 04:13:00
好歹要给人吃饭的钱吧