最近也是有点这样的情况
刚到职，交接期有三个礼拜，本以为这么长的交接期应该都有交接到
没想到这礼拜开始自己工作时，被其他同事说这个怎么你前任没跟你说呢？
或是有些事情可能没有讲完整，但人家都离职了，我有留言但还没回，想必也是很忙吧！
我就会觉得，好，没关系，那您（还在职的同事）可以跟我说应该怎么做吗？
其实同事人都还蛮不错的，
只有某同事很爱说：你前任没跟你讲吗？这是你该负责的啊！
你怎么会问我，这本来就是你要做的！
（尾音上扬+手还在那边指指点点！！！）
我真的好想大翻桌，我如果本来就知道他该负责什么事情的话我还会问人吗？？？
你有提醒我，我很感激，因为这是我不知道的，但就不用补那几句话好吗...
我应征的职务是行政助理，但是工作内容实在是跨很多部门啊....
就我自己感觉，跨品管、工程、采购还有我也担任总务......
公司之前没有电子化，很多文件之后都要电子化，然后数量非常多........
还有公司现在正在导入erp系统，不过感觉也是很多东西新旧交错...
也要花很多时间跟精力去整理.....突然觉得...难道...我真的要做这份工作吗？
虽然主管说这边会让我有学习的机会，而且会让我打下很多基础
可是我一边工作一边遭遇挫折，事情真的很多，不知不觉就到下班时间了........
总经理还叫我去帮忙做文书，但是我做不出来...是文书处理上很复杂的功能...
虽然和蔼可亲的说没关系～慢慢来～
可能以前看多了笑里藏刀的主管，笑得我心里发寒啊...............
主管很忙常常看不到人影......
请教他的时候也会迸出阿你前手没教你喔 或是 你前手都乱教...
那主管那么忙，到底何时才要教我正确的咧！！！真的压力好大.....
还有一些小事情可是很影响我心情...
朋友一直跟我说影响到身体作息的话要离职就趁早，但我心里真的好犹豫......
最近都吃不太下而且狂掉头发睡不好......希望真的是潜意识压力就好了....
※ 引述《myboyfriend (只有不断学习)》之铭言：
: 这有可能是潜意识压力，自身理解依自己的实力可以解决问题，但潜意识中觉得自己的工
: 作责任重大，所以会有无形的压力，可以试试看下班后做些会流汗的有氧运动，然后把握
: 机会与相关合作人员打好关系，并努力理解公司不会因你一人做错而无法运作，主管只是
: 习惯性跟每个员工说职位责任重大，如此，6个月内应可大幅改善，加油~