各位好 我今年刚从南部国立科大企管硕毕
开始正式投履历到现在大约一个月了
想找活动企划、行销企划两条路
曾经想进婚纱业 但是去面试后觉得这不是我想要的生活
所以虽然有录取但还是推掉了
几个月前去百货业面试活动企划
有备取 后来也有问我要不要去上班 但是卡到我可上班日 也没了下文
另外就是薪水我开的比公司规定高
公司规定24~26K 我开28K这样
再来就是前几天面试的工作
工作地点、工作内容、休假制度、福利等都是我希望的
做的是行销
面试时面试官有称赞我写的品牌企划案
但是问到工作经历面试官就犹豫了
很直接的告诉我他不太喜欢应届毕业生...
稳定性不够加上不能直接上工
但一方面也说我面试过程与企划案不像应届毕业生(客套话吗QQ?)
另外就是我开的薪水太高(30K)
履历投到现在越来越挫折
不知道到底是运不到还是自己太挑
我想请问一下板上
在南部行销开28~30K真的太高吗...
我想留在南部错了吗T_T
28~30K扣掉房租还有26~28K
另外 如果面试官表示不喜欢应届生
该怎么回答比较好呢??

就吃经验的工作，你没经验就压你薪水而已

南部应毕生+1 薪水被开23K 23.5K 还要会英文....

行销这个工作我记得薪水不高唷而且又没经验，起薪不太可能28-30k

行销往台北找比较高，大概可以开到35～40，不过的确可能有公司重经验

行销找到35-40 都是有经验的喔，没经验不太可能

没经验一样可以找30K以上 不过就是要公司赌你是人材不然一般正常公司就是一样的薪水 我有更多的选择 为什么要多花钱请一个没经验的人的用人思维

真的是要看运气耶，只能说各一半一半吧，我觉得即使没经验，如果能拿出学校的作品，还是有机会的

如果不缺钱可以再找 要奴一点就迁就一点练经验

我也是应届毕业生 国立大学休闲运动管理系想在台中找行销类 也是很难找 差不多25k左右吧行销类都是责任制加班不加钱 想在南部找到30真的难

就算你熬到有经验 薪水能多高 想高薪念理工医 想稳定考银行公职 念行销就是低薪保证 你们教授骗你们进去念书前都没跟你讲实话

国立企硕新鲜人 北部行销43k 再找吧

真的行销工作很少找刚毕业的，先去公关公司或是广告公司待一两年再看吧

北部无经验行销２８上下，南部的话...

房租才2k????? @@

30k

南部的行销,企划 类工作 很多是大杂烩,待一两年可以待久是 浪费生命所以很多商科 想赚钱 都是转业务去做 比较实在

南部的确太高 但那是大环境的问题 不是你条件不好附小妹图再补推 谢

谈试用期过后如果满意你的表现，则调到28k（你的理想薪资），用这三个月看看这家公司是否真的适合你！

行销最好有相关的跑现场经验..不然订出来的企划...表面上好看..底下执行的人可能会干到死..

北部行销新鲜人都只有24-26了

北部有工作经验的行销,还蛮多知名品牌公司给不到35K的...若没办法一开始就进品牌端,建议从广告/公关/活动/媒体企划练起,磨个3年后再看有无机会跳品牌端,会稍微轻松,但看更多不用灰心,确实是大环境不好,但一定会找到符合自己期望的:)

百货新光28K起跳，当跳板听说还OK

别只看薪水。多看学到的东西比较重要

有还可以的就先做吧 这行很吃经历 先蹲在跳 不过很多行业刚毕业都一样难找 加油

行销薪水很高，但台湾有心经营品牌的少

男的还女的？

同样低薪，不如直接去agency，训练来的有用多了

建议可以去奥美或精英

找大公司吧 也比较能累积专业 朋友有工作经验在台北大公司起薪也才30k 南部不要期待太多