人妻在实验室工作了8-9年，目前是第三份工作，ㄧ直都是做routine化学分析，前阵子看
到新闻下的标题：35岁60%（不确定）已经是主管职.....
就觉得...啊，是吗，那我在干嘛......（灰心）
我们工作环境仍然会以前几大优秀学历毕业的人才承担专案，我的学历只是南部某地名大
学研究所。
是我该好好反省我没有对我的自身成长负责？
我是鲁蛇吗？
还是其实这样的工作性质本来就没什么进步性，本来就难有什么承担责任的机会？或是小
咖没什么不好，好好想想怎么生小孩养小孩才是人生王道？（嗯，还没生小孩）
想听听各位大大的对35岁的人参有什么看法？
（手机排版有点乱请见谅）

哪有那么多主管 想太多

钱没委屈到，TITLE就不重要

工作的c/p值比较重要、主管不见得比较好，另外新闻标题不要太在意，就跟平均薪水是四万多，但是大部份的人都领不到3万的道理是一样的

有阿 主管职给你挂但是底下没人可以管 XD

别想太多 有很多行业一进去没多久就挂主管职

我是挂主管职时钱超少鸟事多，转职非主管职后月薪高工时正常…

谢谢各位大大解迷思，对未来其实有些困惑。

真心觉得 一般主管职才赛

人妻就很好了!我连女友都没!XD

如果你的实验室规模大员工多，队公司很容易是免洗的如果除了技术性的东西之外没有突破 就大概这样而已

嗯嗯，就这样而已。（玻璃心）

主管职没有很厉害。

快生吧！再拖就高龄产妇了

过得开心无愧就很好了啊不是得生小孩 人生才算完整

35就是高龄产妇了吧...

你会不会想太多 我38岁还不是工作不稳定 有差吗?

寿险房仲业一堆最小都业务经理起跳的,平均值是这样来的啦

设备代理商 公司3人 一个经理, 一个副理,一个协理

很多行销公司只有一个助理，其他都是专案经理XD

60%主管，只有40%员工，平均一个主管还管不到一个人，怎么想都不对吧。

楼上,员工不会都是35岁......

我也刚好35，不过我已经在外商当主管当了5年

我也是主管职啊，但下面没人，哈。现在很多cost down都很严重，挂经理的都要做杂事的

35岁还没生小孩，你真的鲁了

我快35 没男友不是主管 加打回台 正在找第五份工作 ="=这样有安慰到你吗~唉

= =为什么没生小孩就说别人鲁 也太蠢了吧 是繁殖系？

36岁当主管不行吗？哪来那么多一定，35.岁前当主管 40岁被资遣有差吗，何必找自己困扰

人妻以增产报国为先生了就不鲁蛇了