想请问板上的 乡民们
前言～这间公司我待了8个多月,
因为最近很多人跟主管投诉我讲话态度很不好…外加又有人陷害
但主管有跟我说如果我可以改善我的态度他愿意在给我机会…
但我无意中发现公司正在征人
征的就是我这个职位…
好难过… 因为年纪大了很难找工作！好不容易找到一份薪水不错的工作…
就因为自己讲话心直口快…无意中得罪不该得罪的人…
唉…该怎么办？主管明明说要给我机会但… 却刊登找我这个职缺 算是快被炒鱿鱼吗？

赶快找工作比较实在

对，等著被资遣吧

等资遣就对了 没资遣你也可以黑黑的爽领薪水 不好吗?

有可能过阵子就会资遣你了，之前我的就是跟你一样的情况后面1个月被资遣...建议可能要开始找工作了

唉…主管说给我机会 转头就刊人力银行难道主管都这样吗

单方面被说陷害无法判断

讲话态度不好？原po是什么行业

心直口快要改改了 下一家不要在这样了

我只是说很可能~一般来说面试到该职缺后约1~3个礼拜职缺就会关掉，不太可能一直开，突然又把职缺开起来就是打算预先收求职者履历...之前我就是这样，我是9个月后来被通知资遣上去人力银行看我这职缺发现它们2个礼拜前就在征人了...公司有时候只是客套话，资料准备好了就给你资遣费请你离开

是的，有看过，先投履历。

希望一切都不是真的，加油，在这段期间做好自己的本份，就算

过来人推一下,以前被捅刀,也是用这理由把我资遣

结果好坏，你自己问心无愧最重要

而且叫我当天就收东西走人~

我之前是被说没自信，做半年同事和主管就先预谋找目标，后来

2年后找了几位前同事聚餐,才确定是有小人捅刀XD

我多撑三个月，当场要我走人理由是考试没100分，叫我滚

年纪大的工作者，平常话能少说就少说，长者的技巧阿...反正别人问你看法意见都是没有，不要跟同事太熟就对了工作上的交流就是能客气就客气，不要随便跟人开玩笑这样比较不会有问题，工作也不要想交朋友，捅你的都朋友

"就因为心直口快" 感觉你自己不曾认真检讨自己啊

""很多人""跟主管投诉我讲话态度很不好

绝对是假掰的话啦 等到他开单就对了

少说点多做事，宁愿不好亲近增加产值。

该拿的拿一拿也好

如果是很多人投诉，自己也许问题也很大心直口快，有时就是讲话不会看场合，白目

口直心快就是祸从口出。不要以个性当借口，该改就要改

公司才衰

心直口快就是口无遮拦的借口

年纪大了还不会管好自己的嘴 又不是不懂事的小孩 被黑刚好

掰囉

赶快找人抱大腿吧公司里也有个想你一样"口没遮拦"的小妹 讲话没技巧得罪了不少资深同事 不过他聪明的是会抱管理者大腿 所以没事

快走吧 最赌烂跟态度差的同事做事 你走大家开心 不好吗?

你有没有想过为什么会有那么多人投诉你? 都是they的错?

你问题比较大吧?自己都说心直口快，又被多人投诉...快找工作吧

白目是主因吧

最差也就走人了，就好好努力多做事少说话，也许会对妳改观.职场的事不到最后很难说，也许面试一时找不到适当的，而妳又肯改变，最后主管放妳一马也说不定，不到最后别轻易放弃

为何不检讨自己??