※ 引述《jamee (啊哈哈)》之铭言：
: ※ 引述《loveswazi (ffff)》之铭言：
: : 我以一个小主管的心态跟你说
: : 恩 我觉得若你不重要 你要走 我只care: 交接时间够不够？
: : 建议眼光放高 把自己的重要度提升 届时不是想离职理由
: : 而是别人会用什么样的理由把你留下来
: : 职场上绝对没有不能取代的人
: : 但你可以选择不断提升自己的不可取代性
: 之前有过离职被慰留，我也留下来了，但后来就后悔了。
: 首先，那些对你有不满的人，攻击你的力道更强了，
: 然后连带的那些中立的人也会慢慢的认为是你的问题，
: 就开始疏远你了。
: 某些人就会一直刁难你，甚至直接呛你说：
: 不爽不要做。
: 久了就真的会更不爽。
: 离职的时候，尽量别说真心话，尤其是公司制度面，
: 或者是某些同事的不良事迹。
: 讲句实在话，公司主管多半都会知道公司的问题所在，
: 或者是那些不良同事的不良事迹。
: 但这些制度面或不良事，只要在不影响公司营运下，
: 他们都会睁一只眼闭一只眼。
: 也因此，你若要离职，他们多半已经知道，
: 所以根本就不用再费口舌，就说是生涯规划就好。
看到这篇也来说一下自己的感觉 ，目前本人是在某饭店上班 ，刚进去时有个经理是看不
对就跳出来管
个人觉得很Ok。
经历过一阵大离职潮 ，就剩下现在几个员工 。
某天来了个值班经理 ，来了也快三个月
状况没有渐入佳境 ，只有越来越混
昨天鸟到让我直接找经理谈 ，和她说明
这样下去 ，只会越来越烂 ！！
工作气氛也越来越差 ，因为
地雷永远踩不完啊 ！！！！
我也知道没人想要听实话 ，但 ！！！！
我觉得与其让大家装死都没事
到最后确是一堆事 ！！！
很多人说我黑了 ，我想或许真的黑了 。
但是我只想说 上班就是把自己该作的作完 。
该交接的交接 ，不会的就问
虽然很多次告诉自己不要冲第一 。
但是 我就是真的看不下去 。
对了 ，我还在职 。 那GY的人每次遇到事都说没事 ，不会的东西自己看说明
之前看文章有看到某句话，别人真的没有教你的义务 。
人如果不要脸 ，天下无敌 。
手机排版 ，Sorry 。