楼主:
HUI66 (holy shit-两者不能并存)
2015-07-12 21:40:25面试时 求职银行是写会计人员
((而且是公司主动打来找我去面试 我没有投履历)
进公司后 薪资条却是"副管理师"
想说没差 反正不是助理职 管理师好像有点强
当副的就当副的吧
几个月后
某天同事发现我底薪很低
不应该是副管理师的底薪
就去问人事
结果人事就说是薪资条打错了
从此我的职称就变成"助理管理师"
请问遇到这个问题大家会有所反应吗?
我觉得我的履历被洗烂了
又不是刚毕业还在当助理职
好歹在上间公司(兴柜公司)我也是专员职
不知道版上各位遇到这种事会怎么做
我个人是感觉满糟的
以后也很不想在履历上写自己是助理
P.s这是在台中遇到第二次这样
第一次是多年前也是应征会计人员
结果进去薪资条变助理
里面同事连35岁都还是助理职
满傻眼的 不过这间我做约半年就辞职了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-12 21:49:00找HR反映阿，为何可以这样乱改?
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2015-07-12 21:50:00南部都这样...只是为了要压薪水
作者:
azero (learn to let go)
2015-07-12 21:54:00直接找HR谈, HR欺骗行为不可取.
助理只是职等吧 助理 -> 副 -> 一般 -> 高级 ->资深
作者:
petertg (TG)
2015-07-12 22:12:00拿Offer的时候就应该请对方把聘任职称写上去
作者: futureBF 2015-07-12 22:40:00
助理管理师不是>专员 助理教授就>讲师阿是不是把助理搞错了 像有人就会把助理教授以为是助教...
我倒不很在乎职称,给薪是你一开始谈的吗还是也缩水?
而且每家职称不同,像去民营银行办事的柜台都挂襄理领的比公营专员都低,薪水才是实质的,空包弹职称没意义
作者:
h344567 (Ben)
2015-07-13 00:02:00职称还好 一堆挂"经理"的 薪资完全不能看而且助理管理师 职务还是在"管理师" 不是"助理"难道你认为助理教授是教授的助理吗?!不过重点还是薪资 照理offer通知就要有吧报到前你没确认好offer上的职务和薪资吗
看原文感觉薪资没问题,是在纠结职称 觉得履历不好看
作者: CPQ (CPQ) 2015-07-13 00:22:00
不是管理职，职称有差吗？会什么比较重要吧
作者: photopower (powermoney) 2015-07-13 00:23:00
薪水没逐月下降你告不成，每家体制不ㄧ有的公司都挂一堆经理其实都做专员工作你说呢？业务经理那这么多人啊不就都业务而已
作者:
barsax (把萨 XD)
2015-07-13 02:38:00职称重要啊...跳槽时很麻烦的！必须要争取
有些小公司在办公室喊“经理”，会有7成以上的人回头
作者:
IAvAI (><我不想取暱称><)
2015-07-14 18:36:00那个是公司内部的等级划分方式不是助理 几等几级可能是助理管理师 跟会计助理不一样。。。