※ 引述《amexdollar (Ilove amex)》之铭言：
: 今天跟背景人资的朋友聊天
: 人资硕到普通公司大概 三万四万吧
: 不过听说有人在P&G 人资工作一进去薪水有六万起跳?
: 人资行情有这么好喔...
HR在台湾，是最奇怪的职缺，越大间公司越爽，有些并在管理部/财务部的更是威到
连业务部/研发部都要避退三舍....
每年6-8月，各种奇怪的邀约信都有可能收到
有些摆明就是HR要做业绩，当面问需用单位主管还在那边呃呃呃的
需用单位主管被夹在中间，一方面顾及公司形象只好配合演出，一方面被HR恶搞很干
又不能当面讲白......有良心一点的会暗示你这里是小庙，会建议你继续找工作
问题是，这些HR觉得别人的时间都不是时间? 你HR要做业绩好歹也花个5分钟看一下
履历好吗? 履历都不会看，有没有高中毕业啊?
像中和某条○八路大楼的，那几栋HR是不是都吃同一种米出身的? 浪费别人时间为乐
不说，还让我被开张罚单...(那边超难停车!!)