今天跟背景人资的朋友聊天
人资硕到普通公司大概 三万四万吧
不过听说有人在P&G 人资工作一进去薪水有六万起跳?
人资行情有这么好喔...
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-03 21:49:00台湾最爽职缺之一 每年6-8月就是HR做假业绩的旺季
不过据说那个人新人 也有外商实习经验 他说PG等他半年
因为人家有好好读书，你连k都不知道是啥，还乱用？600k是60万，不是6万，不会用就别乱用
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-03 21:52:00所以才说HR在台湾爽翻天 看这篇就知道
作者:
top1683 (我鲁 故我在)
2015-07-03 21:54:00600k?已羡慕
真正待过大公司的人资在来说吧...比工程师还操...
作者:
jjump (j跳小子)
2015-07-03 22:26:00无关行情,P&G给薪本来就不错啊...但前提是要进得去
很不巧小弟刚好认识你说的六万新人那位建议你先看看人家的资历再说 那绝对不是混出来的
hr不就脸正 爽爽的过 一切都公司制度 干我屁事的嘴脸
作者:
ttyl5566 (肥宅本无事，何处惹尘埃)
2015-07-03 23:41:00没待过人资的在哪说的天花乱坠真是颇呵
作者:
MainXI ( )
2015-07-04 00:17:00没待过人资在那边说真爽 真好笑
作者: yun1109 (阿巧巧) 2015-07-04 01:18:00
最近才因为工作量太多把HR的工作辞掉耶…HR很忙碌呀！
作者: kingwill (kingwill) 2015-07-04 09:21:00
听他唬烂，PG今年只有HR Intern,哪来的新鲜人？Intern薪水也不是60K. 呵呵三人成虎
作者: stonejeffrey (石阿端) 2015-07-04 09:51:00
在谈别人的薪水前有搞清楚别人的工作内容吗？
作者:
wuleelee (wulee)
2015-07-04 12:46:00爽缺，企业最该砍的部门
作者: zesus (希望) 2015-07-04 13:31:00
这篇道听途说的有点夸张, 根本没有所谓的六万新人= =
作者:
dog5566 (狗五六)
2015-07-04 18:09:00HR部门只有年轻正妹有价值
作者: zesus (希望) 2015-07-04 23:35:00
我也想听melodywind大大的分享