Re: [问题] 同事劝我快逃该怎么办

楼主: cpf0119 ( )   2015-06-30 00:15:44
※ 引述《Carollax (更更)》之铭言:
: 小鲁我毕业后待业一年终于找到工作,目前报到约两周
: 工作内容是类似产业研究员,起薪在该地区我觉得还不差
: 上班时间是责任制免打卡也没加班费,我大概都加班个15~20分钟走人
: 面试时,老板也说责任制是因为少加班,就不想去弄个打卡制了
: 结果!就在今天有位同事私下劝我快逃,说现在是新人还没啥事做
: 但过一阵子接案子就每天加班,连假日都要上班,他自己也正在找新工作
: 然后因为同事认为我学历不错,会愿意来这种小公司怪怪的
: 结果聊了一下我面试的过程后,同事表示老板根本在骗我
: 这边就是操到爆炸,根本不是什么美式管理风格
: 年终也没有随接案数增加这种事,而是固定只有10K
: 其实我跟公司的同事都还不熟,他突然跟我搭话我也有点吓到
: 我除了感叹自己第一份工作就上了贼船,另一方面又觉得好笑
: 公司到底要烂到什么程度才会让老鸟想对新人提出严正警告
: 只好先跟同事说“谢谢,我会考虑看看”,接着今天都被此事所扰
: 遇到这种情况,其实我是想直接逃,毕竟年终10K太超出我理解范围
: 虽然我之前待业很久但有兼差,储蓄撑一阵子不是问题,故经济不是迫切考量
: 但我又想到,像这样不到一个月的履历是否会在后续求职过程成为软肋?
: 还是说两权相害取其轻,能逃离惯老板残害的话,这点代价不算
"看你学历不错" 本身就是包著糖衣的说词
会跟你谈这个却还待在这间公司的同事,仔细想想不是很矛盾吗?
他跟你说的动机是什么?
多互相 多观察 多保持礼貌距离
共勉之~
作者: MainXI ( )   2015-06-30 00:24:00
同意 你可以反问那你怎么还不逃
作者: Carollax (更更)   2015-06-30 00:29:00
其实我有反问他 他是说要先找到新工作再提离职刚好我8月就要背案子 到时来验证同事所言真假~
作者: ligirl (阁)   2015-06-30 09:50:00
太好笑了 他都已经告诉你可以怎么回应他了 还来问用他的话去回应 哪来的得罪 最后那段这段建议 哈哈
作者: ebenezer (三重刘德华)   2015-06-30 11:04:00
说要跑的人都不会跑
作者: sad3 (投篮前的努力)   2015-06-30 13:42:00
说要跑的人都不会跑+1 把自己做好不要太理会他
作者: miletian (在水一方)   2015-06-30 16:46:00
会跑的都不会讲,老是挂在嘴边的都不敢跑所以自己判断就好
作者: csss22221041 (没暱称)   2015-06-30 19:32:00
就回她you jump I jump
作者: t1039510395 (METALHEAD)   2015-06-30 21:20:00
这种人本鲁主管我都一律离职单拿出来叫他签
作者: xxfaintxx (faint)   2015-06-30 23:00:00
我遇到跟我说过"看你学历不错"的前辈都是过几天不见了
作者: carlos0711 (take my hand)   2015-07-02 01:33:00
到时候真的操到死在离职吧

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