近期先后到国泰及明台面试状况
1.国泰：
先由分处经理面试，简单看过履历后，说年终基本4-5个月，待遇是22K+奖金，负责的通
路是人寿通讯处，奖金的部分说只要"努力"1万以上都不是问题，甚至是4-5万(??)
听到22K眉头有小抽一下，问我有没有兴趣，可以就再往总公司过两关面试，答应道谢后
就回家等复试。
2.明台：
全日资公司，一开始先听取简报：
1.说明公司源起与合并、企业文化。
2.福利，每周三家庭日，即可以早点下班，但工作还是要尽量完成，第三年额外五天带全
薪黄金假。
3.进修制度，有国内外，国立学校有一半补助。
4.职务结构，只有简单带过。
也有说明这次面试是不限科系、语言能力，工作技巧可以培养，但态度很难改变，希望我
们有决心全力以赴。
简报完后正式面试，时间约30分钟，将面试人分组，依序与各处经理多对多面试。
基本先2分钟自我介绍+优缺点，再由各经理提问。
问题有：
1.前份工作离职原因。
2.工作地点意向，本次招募是三重、板桥、南港、新店，各处负责范围不同，三重属新庄
，远至八里、大汉桥以南、林口。板桥是会到树林、土城、莺歌、三峡等地。
3.其他，针对各面试人提问。
接下来比较像聊天，上班时间是08:30-17:30，有提到公司不鼓励加班，但有时为了服务
跟绩效，使加班文化很难改变，希望我们能分配好时间，准时下班的大有人在。
薪水，起薪基本29K再看学经历增加，奖金是额外，多做多给。年终说有3.5-4个月。
通路，有车商、银行，没说到保代，基本除了维持既有通路，也要去做开发。
没问题后一样等通知，有无录取都会告知。