虽然自己在互联网行业工作不到二年，但因为曾有过类似的想法而困扰著自己，
所以提出自己的见解来和大家分享一下。
我之前刚进公司的时候，也是像您一样，想要快点有事做，想快点学些什么，快
速的提高自己的价值，毕竟当时研究所毕业后，我也28岁了，不小了，所以心态
上特别着急。
主管派工是这样的，觉得你不行，就直接把工作给其它他认为可以完成的人，所
以也闲了一段时间，多久？三个月，那时我觉得人生没希望了，程序不会写，没
人带，主管不鸟…在绝望之下，我请教了一个资深工程师好友…“放心吧！老板
不是傻子，花了钱，一定会有用上你的时候的。”他带着极羡慕的表情和我说这
句话。那时起，因为我的工作是写程序，所以我就开始写一些会用到的小工具，
那三个月我天天写程序，然后比较市面上的产品的优缺点，然后就开始设计、优
化(小工具是在百度手机助手应用商店里，叫 ApkSearch )，也开始写技术文章，
记录我学的东西。
后来，遇上年度软件大改版了，虽然主管不敢让我做(因为经验少，写得程序 bug
多)但在少人的情况下，我还是有了做改页面的机会，虽然说没啥技术，但对当时
的我而言，确实有些挑战性，我完成了，又开始闲闲没事干的日子…Orz 但主管
已经开始会把一些简单的工作放心的交给我做了，慢慢的，愈做愈多，到现在约
半年了，我慢慢地可以维护公司软件应用的主界面，虽然还有 bug，虽然还是很
菜，但真心觉得自己能力比一年前强了几倍(因为以前真的太烂了 Orz)，我目前很
珍惜闲的时光，一闲下来，我就开始看公司的程序，自己学写范例代码，心得也会
放在公司的网站，可以公开的就放在部落格里，我想，一直到三十五之前，我都会
这样的稳定成长吧，很感谢主管，还有一帮好友。
希望对你有用~
※ 引述《touchBB (CK)》之铭言：
: 最近遇到一个问题
: 我是今年毕业的新人 已经进公司6个礼拜左右
: 主管从第一个礼拜到现在 都只给我一些文件叫我阅读
: 整天就坐在位子上看文件
: 其实这些内容认真看两个礼拜就搞定了
: 但是看了六个礼拜主管还是叫我继续看 也不给我事情做
: 因为我是刚毕业的新鲜人 我想学东西
: 但被主管放生一个半月 感觉很苦恼
: 其他同事很忙 但又帮不上忙
: 中间有和主管讨论过是否要去帮其他同事 主管也不太愿意 只叫我继续看文件
: 请问遇到这种事 大家会怎么处理?