楼主:
stockbabe (stockbabe)
2015-06-02 18:48:08经过出社会洗礼过后
觉得该问得权力都该知道、明白
没什么好不好意思
免得到时又不适合自己
例如～公司是否常态性加班、薪水等问题
但为什么问了，公司却一付*这是你求职者该问的问题吗？*
我觉得很妙
作者:
h2a121 (键盘踩街王)
2015-06-02 18:57:00不加班=没竞争力阿
作者: gn0369258 (^__^) 2015-06-02 19:00:00
答了确定是真的答案吗？
作者:
chengcti (版主请投我一票!)
2015-06-02 19:13:00你要回 "我想知道公司可以撑多久不会倒"
作者:
edcs ( )
2015-06-02 19:14:00从回答问题的态度可以看出是不是遇到鬼公司了，也不错啊
公司问题 我们HR全答了而且态度很好 就算没问也计划结束前讨论
作者:
forent (为何那么爱睡觉呢?)
2015-06-02 19:49:00上次遇到诈骗公司,但诈骗通常也掌握民情甚深觉得很有省思他说,作为一个员工不应该先怀疑公司其实是想跳过他的诈骗方式如何可能的质问
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2015-06-02 20:18:00不敢回答就很有鬼啊...正常公司不用问薪资福利就先介绍完了
作者:
robler (章鱼丸)
2015-06-02 20:24:00不主动讲的项目=很烂 问了不肯回答的项目= 超级烂
作者:
cm1241 (cm1241)
2015-06-02 20:39:00他说:你应该注重发展性及未来性
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-06-02 21:43:00不是不能问 而是问的技巧有问题 然后薪水通常比加班难套话
作者: kakukoi 2015-06-02 21:53:00
主管只会说我以公司主管的职权命令你。
作为一个员工不应该先怀疑公司 可是我还不是员工阿(?