: : 从年薪1~2百万的BM(brand manager)到年薪50~70的ABM(assistant brand manager)
: 更正一下, ABM(assistant brand manager)通常都有100+
: 50-70是ME(markeitng executive)或ABM(associate brand manager)的价码
推 KellyBrook: 薪水部分我不同意你，不到100万的ABM比比皆是。我以前 05/26 22:54
→ KellyBrook: 的工作让我有机会看过很多BM和ABM的薪资单，只能说只 05/26 22:54
→ KellyBrook: 有title光鲜亮丽但薪水一点都不亮丽啊 05/26 22:54
推 skyyo: 正妹多 不过经期容易乱 加班太凶惹 05/27 02:00
→ jjump: 不同意薪资+1 很多知名公司的ME年薪根本也不到50W= = 05/27 07:44
推 wlg119: 给推 05/27 13:50
推 shwu0426: 推～ 05/27 17:20
关于薪资的部分
https://www.adecco.com.tw/edm/project/2015salary/index.html#/21/zoomed
可以参考一下Adecco 2015年出版的大中华区薪资 台湾的部分
此为平均薪资所得，超时工资、佣金、各项津贴与奖金均不列入计。
职务 最低薪资 最高薪资
行销企划人员 $30,000-$45,000
资深行销企划人员 $40,000-$55,000
产品行销经理 $50,000-$70,000
行销副理 $60,000-$80,000
行销经理 $80,000-$150,000
行销总监 $120,000-$250,000
若以以上金额乘上14个月作为年薪
(部分外商消费品惯用年薪是13个月另加0-2个月的奖金 故采用平均14个月来计算)
资深行销企划人员年薪大约在56万到77万之间
产品行销经理的年薪大约在70万到98万之间
行销副理的年薪大约在84万到112万之间
据我的观察 外商ABM/APM的年薪 大约落在70万-100万之间
因为ABM/APM也有分菜鸟跟资深
外商消费品公司给薪也有分P50/P75/P90(注1)
据我所知 像一线大品牌外商消费品的公司都会给到P75的程度
所以加上奖金是蛮容易接近一百或破百的
若非一线大品牌外商消费品公司 或者是某些在行业内被同行称之为假外商的公司
则拿到70万上下的ABM/APM也是大有人在
本土的消费品公司我就不多说了(因为没有确切的了解)
确实，外商消费品公司是许多MBA学生挤破头、心之所向的工作之一
不外乎是因为
1) 起薪高(毕业生月薪高于其他产业，但年薪不一定)
2) 公司品牌大(身边亲友一定用过，不用像进入传产或科技业还要一一解释)
3) 工作内容有趣又光鲜亮丽(拍广告、记者会，可以接触明星...还有用不完的公司产品)
但实际进入这行的人会发现 因为是Fast Moving Consumer Goods
所以使用周期短 消费速度快 随之而来的是所有的一切都必须快快快
每季、每个月甚至每周都有的 促销 广告 陈列物(POSM) 公关活动 与通路的合作
会使得所有事情都有明确的时间压力(deadline)
有些产品甚至有非常明确的季节性
一年就靠一个季节 做不好就掰掰了 (如防晒产品)
排山倒海的事情 内外部会议 各式各样的分析报告 跟国外的电话会议(con-call)
甚至下班后或周末还要去通路看陈列 看竞品 看价格(trade visit)
因为是无处不在的消费品 所以工作以外的时间也很难不被他们占据
当别人假日踏进屈臣氏或百货公司时是在享受购物
而快消品的BM/PM却是在访价、看竞品 或是通路活动(roadshow)
能够享受这种压力跟生活的人 才能在外商FMCG生存啊~
注1:许多外商公司会向薪资福利(C&B)的调查公司购买薪资报告，以便了解自身在同业中的
薪资排行，用于招募(recruit)及留才(retention)
P50：为百分位数。计算方式为由小到大排列，在百分之 50 位置上的数值。
P75：为百分位数。计算方式为由小到大排列，在百分之 75 位置上的数值。
P90：为百分位数。计算方式为由小到大排列，在百分之 90 位置上的数值