(代PO~事主会看网页版PTT但没有帐号不会发文XD)
公司名称：新___焦广告
职称：平面设计师
待遇：离职时薪资扣完劳健保约23k
福利：劳健保+三节，没有加班费
工作心得：
分享一下小妹在这家公司一年九个月的经历
公司人员配置为老板夫妇+2个小设计人员
业务除了平面设计案之外，还有接发包案
也就是一般的广告输出、招牌工程、百货公司换档等….
(代PO：原文很长，以下为整理过的要点，已经过事主确认没有误解)
1.流动率高：一年九个月里至少有7个月是单兵作战
2.老板娘情绪波动大：
心情好什么都好，心情不好拍桌酸人样样来
尤其是早上的打扫工作，心情好就没事
心情不好就会看到老板娘用手指划过窗台说：
这里都是灰尘你们到底有没有好好扫，有没有重视这个工作环境…等等
3.记忆力不好：很爱问考古题
正常点如：去年这个case报价多少?上个月师傅到底有没有完成工作?
后来是不是别人接手做?
奇葩点就是：上个礼拜公司的事务机黑白印几张?彩色印几张?
4.老板娘删掉&修改师傅的请款单：
于是师傅的公司打来问，再来就是一连串的四处查证资料证明师傅当时有报价的
老板娘怀疑师傅请款单浮报金额，但是她也记不得当初自己同意过金额。
5.乱插件：
手上正在赶设计案，老板娘突然插队说先帮他设计一个什么
还都是一些很囉嗦的小案子
6.公器私用：
小妹是服装设计系毕
因此老板小孩如果有要登台表演之类的，还有一些客户要弄衣服的话
都会来问我但是绝口不提报酬
老板自己有另外投资副业，有时需要设计包装什么的，也会探小妹口风
但那不是”公司”的事情，是”个人”的事情…如果不帮忙就会被念被酸
月初发生一些事情，终于决定要离职
之前考量履历跟存款一直忍着
没想到上周末新同事家里发生很大的事件导致她连夜搬离高雄
于是我又开始单兵作战，所有事情又到我头上
之前的交接就像泡泡一样掰了
这星期根本地狱，一直被找去talking，说要加薪但大概加1000
后来还是选择保持原计画
结果隔天被告知离开前必须把所有公司的事情做完才能走…
最后五天做的事情如下:
1.同事的专案→客户的展店设计微调和发件
老板娘会一直要求马上修改给她或是改N个款式/色让她挑
2.自己原本的专案设计项目，产品设计+说明书共七项
3.客户发件量2X件，包含询价+安排送货和请师傅去施工还有和客户沟通等杂事
4.本月份发件记录制作
这五天其中一项因为事情太多而疏忽犯错，自行吸收款项
最后一天在公司加班2小时老板娘才放人(其实有一点东西和设计还没弄完)
打了好长有点累，但终于毕业了
职缺也已经PO上人力银行~给各位参考囉