请问板上各位先进
事件背景
目前的工作是在一间县府委外场馆给某大学的PT
馆这边一直都只派一个人 当初面试时也有提到只有一个人
做到现在也快一年了 其实馆务现场运作已经驾轻就熟
刚收到计画主持人老师的"指示" 说接下来假日(红字)都会加派一人来柜台
我有回说"应该不需要"
老师的理由是说什么因应假日人多还有其他一些原因
不过在我听起来根本是派来当线民的XD
最后一点还提到"如果我坚持不想跟别人合作的话，以后周末我就在家休息也可以"
主管可以这样要求减班吗?

说真的 老板要多放一个人也是他的事..不接受本来就比较容易令人往坏的地方想

说真的我觉得想太多 人家搞不好是走后门要混口饭吃

你薪水又没少, 多个人有差吗?

多个人才好混阿 你又没被投诉 找人盯你干麻

薪水福利没砍的话 没什么好在意的

我自己安排工读生时不管怎样一定排2人以上，以避免突发状况，我觉得只派1人有点诡异。如果你一直拒绝我反而会觉得你是想摸鱼怕被监视

以一个工读生来说你意见也太多?

说真的我不觉得你主管这样讲算"要求减班"那你觉得决策要以主管为主还是以工读生的想法为主?工读生不是不能没有想法 你可以提 但决策者不是你你觉得不需要是以你自己在现场角度 但主管考量通常比较多 或是有其它种种你看不到的因素人家也跟你讲有其它因素 至于合不合理你能不能接受..

工读生哪来那么多意见

正职员工也无法选责你的新同事，新主管放宽心胸，面对新同事吧！

一个工读生哪来那么多废话