楼主:
RAVANA (雷瓦纳)
2015-05-24 11:29:21版上常有年轻人疑问??
"为什么不花高一点的薪水 把人留下来 人一直换 一直训练 不是没产值吗??"
今天有空来跟年轻人详解一下这个疑问
为什么企业要有免洗职缺??
因为要抠死当 企业里面有很多重要人物 向我这样的惯主管
薪水领比较高 手上握著一些重要产品客户和技术不放出去
公司要付我比较高的薪水 不然我会跳槽 而且我手上这些东西 要熟悉要花至少一年
公司产品越多 像我这样比较贵的惯主管或是老屁股员工就要请越多个 这样成本会上升
所以公司会请我们把手上一些免洗事物 打杂工作规划出来
请一些22K来做 例如打单、校对、打电话、跑腿、追踪人事物回报、搬东西
像是这样的免洗工作规划出来 就交给22K 责任制去做
他嫌我是惯老板没关系 就走吧 人再找就有了 104一大堆
我在台北市 开个行政助理职缺
我跟大家保证 两三天内就会有30人以上应征 甚至一夜之间就30人都遇过
惯主管老屁股把杂事清出来后 公司才不用请很多个贵的员工
这样惯主管老屁股就可以接比较多的重要工作 杂事就让22K去做 薪资成本才会下降
这些工作根本就不用训练
1.劳健保劳退前一两个月可以偷可以省下来
2.满一年劳工有七天特休假 做越久每年假越多
这都是成本 人一直换的话 才不用给特休假 要是做很久 到时后一年要给十几天
3.因为都是很简单的工作 一来马上就能上工 所以没有训练的问题
4.因为企业有淡旺季 淡季时候免洗缺离职 就先暂时遇缺不补 省下薪资
旺季的时候再补免洗缺进来用 待遇不能给太好 不然就不离职了
这样淡季得时候才会离职
5.一些免洗工作我也是有人性良知的 不要误人子弟太久
我只是需要他的廉价免洗劳动力1～3年 他在这学不到东西
只找刚毕业的 从我这边出去也还年轻 还不难换工作
作者: joeunice (Joeunice) 2015-05-24 12:24:00
朋友的公司有遇过求职者为了要免洗助理职自愿降1k....
作者:
papawalk (~自由之翼~)
2015-05-24 12:52:00精辟
作者:
cindy0310 (再向上踏一阶XDD)
2015-05-24 13:22:00嗯嗯～因为有些工作价值不需要太利害的人～（太贵的人）
作者:
wuleelee (wulee)
2015-05-24 13:38:00谢分享
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2015-05-24 13:45:00中肯，职场就是如此，别在骗自己是颗重要的小螺丝。除了薪水其他都假的。
作者:
forent (为何那么爱睡觉呢?)
2015-05-24 13:53:00让他洗洗也好，最后大家知道这样态度跟他买产品也是在洗你
作者:
Takau (打狗)
2015-05-24 14:02:00事实
作者:
touchBB (CK)
2015-05-24 14:35:002F太小看老板了 能当老板的都有几把刷子
作者:
forent (为何那么爱睡觉呢?)
2015-05-24 14:58:00不过不是都是尽量塞回惯主管身上?
作者:
jamee (啊哈哈)
2015-05-24 15:01:00还有一个理由：人一直离职，公司才有借口大量请外劳
作者:
forent (为何那么爱睡觉呢?)
2015-05-24 15:16:00但产量会减少不能满足惯老板外劳也不是笨蛋台湾不要把自己看得太重台湾真的好,22k可以直接当明星讲那么多敢不敢石油与油页岩大战那样呀?
作者:
D600dust (一世六百尘)
2015-05-24 15:36:00看到第五行 又是幻想文 先嘘再说
作者:
TD1108 ([踢滴])
2015-05-24 15:37:00一堆被惯老板剥削还觉得人家会比一般人笨。
作者: ilikejstar (高天赐) 2015-05-24 17:00:00
中肯推 螺丝哭哭
作者: seizelife616 (Hiddlestoners) 2015-05-24 17:11:00
请问免洗员工该怎么做QQ
作者:
g9xuggf (fdsf)
2015-05-24 17:25:00无良黑心老板 我走了跑了半个行政部 花半年征人还是被当免洗员工阿
作者: CPQ (CPQ) 2015-05-24 17:27:00
审计员钱还蛮多的不是？高薪免洗？
作者:
a410046 (a410046)
2015-05-24 20:23:00然后都用责任感这种屁话来压人
作者: kizo555 (大顽家) 2015-05-24 21:36:00
台湾雇主心态就是这样 还是认命吧22K 要人扛责任制也太瞎了吧 八成是屎缺
作者:
tsuneo (明乐)
2015-05-24 22:29:00跟我遇过的惯老板想的都差不多
D600大，原PO就老是在幻想自己是老板阿XD 真可怜
你还是让我喷茶了，你老板如果要整顿公司，第一个开除的应该是你吧XD
作者:
bye2007 ( )
2015-05-25 08:19:00很中肯啊 推
作者:
tdog (难怪我一直交不到女友)
2015-05-25 08:45:00跟我在职场看到的相去不远
作者:
jily (吉利)
2015-05-25 10:20:00第六行握紧 老板也没办法动主管 那是关键
作者:
Tampa (光芒)
2015-05-25 10:24:00我想光他可以当你老板 就比你够有脑惹
简单说就是 可有可无的工作 遇缺不补影响也不大薪资当然就开低低的没人来也还好 就是所谓免洗职缺
作者:
alert96 (吃汉)
2015-05-26 22:56:00也有利用完就丢的免洗员工
作者:
footeye (痛忘)
2015-05-27 16:45:00Cost reduction