http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150522005801-260405
企业喊加薪，原来是假的，从官方统计数字就可以说明一切；根据主计总处今公布的统计
数据指出，1至3月平均薪资(含奖金、加班等)为6万525元，创统计以来新高，看似风光的
数字，却不见每月固定领的薪资明显增加，因为平均经常性薪资为3万8406元，年成长仅
有1.58%，意味厂商奖金发放得多，却没回归正轨加薪，即调整每月固定发放的经常性薪
资。
主计总处国势普查处副处长罗怡玲表示，从样本数来看，厂商加薪情况与去年幅度差不多
，看不出有大幅增加的趋势，因此，呼吁厂商先前口头说加薪，要真正付诸实现才好。
据近10年统计资料显示，2010年经常性薪资成长力道最强为2.18%，其次是2013年的1.74%
，今年1.58%的调升，确实没有大幅增加。
厂商不愿加薪、只愿发放奖金，官员私下指出，意味厂商看空景气，但去年企业多有赚钱
，只好先发放奖金来犒赏员工，因为奖金可以随景气调整，厂商对未来人力雇用的支出较
有弹性，相较于调升经常性薪资，若遇到景气反转，就不易调整回来。