前阵子被公司资遣(可搜寻我ID)，当晚在圆山站外发泄情绪，
隔天眼泪擦干振作，一口气丢了4间公司履历，很幸运都获得面试邀约，
以下是面试内容，可给想做艺文企划的板友参考。
个人背景：音乐学毕业，未来想走古典音乐节目企划，目前想累积企划经验。
工作条件：主打周休六日、见红就休、不常态性加班
1.在台湾已成立2X年的知名古典乐团
职缺：艺术行政
工作内容：行政事务、记帐
丢履历当天收到四天后的面试邀约，面试前公司要给我一个题目要我做一份企划书跟
新闻稿。一开始收到这封信有点闷，因为我不喜欢比稿比得那么彻底，更何况这是行
正缺非企划缺。面试当天有七个人跟我面试，ㄧ进去就是自我介绍，接着问我制作这
份企划书的想法。最后，我觉得有点诡异的是，他们一致认为我企划写的很好，然后
又说这份职缺只要做一般行政内容而已，不需要企划。当天没人问我有没有问题，也
没讨论到薪资跟可上班日期就结束面试，时间约15分钟左右。我想说大概跟这份工作
无缘了。
结果：Offer get！ 工时6~7小时，午休1.5小时、加班隔天晚上班、没什
么福利、薪水25k(哭哭)，不过换算时薪不低，是个适
进修的工作。
2.台湾老牌国立管弦乐团
职缺：行销企划(派遣职)
工作内容：一般行销企划做的事
这份工作是学校突然打电话推荐我去面试的，地点在台中，其实我在台北念书工作，
所以投这份履历很挣扎。最后我决定多给自己选择的机会，也许去面试后会想进去工
作就还是丢履历了。面试当天，先填好基本资料，接着进行笔试，笔试内容包含修正
错误、写新闻稿、写音乐会文案及写电子布告栏的文案。笔试完会跟该单位主管面试
(3人)，一开始先自我介绍，后来说明自己想做这份工作的理由。主管面试完会淘汰
掉不适任者，适任者继续下一关跟团长面试。团长会问对这份工作的期许、以及举例
一些事件，问我是如何看待这件事。团长面是比较严肃，我被当不少XD
结果：Offer get！ 工时9小时，午休1小时。加班补休，该有的福利都有。
薪水33k。但我最后婉拒这份工作，说实在有点可惜。
婉拒的原因很复杂，就不便多说了，绝对不是工作不好。
3.某间专卖管乐谱的小公司
职缺：活动执行祕书
工作内容：撰写企划书、联络国内外音乐家或厂商、执行活动
当天丢履历，当天就邀约面试时间。面试内容大概就说我为甚要投这份履历，
并一一介绍我的作品集内容。老板听了我的应征动机、未来想法之后满同意我的
理念，大概觉得理念有合吧。话说，这份职缺需要英文读写不错，但老板都没测试
我的英文能力，怪怪的。
结果：offer get！ 工时9小时，午休1小时。加班有加班费，有一些些福利。
薪水30k，一个月后再依能力调整，年底预计会去芝加哥
宣传活动，机票食宿公司出。不过！这间公司在板上有2篇
"黑名"，我跟马芙丸一样觉得毛毛的~
但在面试的时候，老板曾提到他一定照劳基法，因为他过
往有两次纠纷，怕了。现在，我真不知道该不该相信他。
4. 新店线附近的一间原住民文创公司
职缺：文创执行、宣传、企划..等等
工作内容：未定
当天寄履历，也是马上得到面试邀约。面试前执行长来信问我一些问题，问我能不能
接受六日上班、排班..等等。其实看到六日要上班我就有点冷掉了XDD，我还在想要
不要去面试看看。
结果：没结果
以下是我的MURMUR
虽然很幸运都收到面试邀约，但面试结果都让我有疑虑，不确定要不要去上班。
这是好是坏哩？要一份正常合理的艺文工作好难。目前有考虑去第1项的公司，
因为自己有在兼家教不怕低收入，工作时间少可进修英文。但不知道会不会影响
下一份工作的薪资。另外，我还满想要第三间公司的经验，因为企划超吃经验，
深怕没累积到一年企划经验是个错误的选择。