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Re: [问题] 这是常态吗？面试两次没下文

楼主: zaizen (太阳研究社社长)   2015-05-21 01:15:57
台湾的求职有很多怪现象
第一个 假的征才职缺很多 也就是104很多都是没有征人 但是永远都说征人
你丢一万年也不会找你面试
第二个 就算找你面试也不用太高兴 因为有些真的是面试好玩的
因为根本没有职缺 也就是面试了一堆 但是根本不打算录取任何人
第三个 你以为面试两次很多 实际上面试两次的人可能很多
第一次是直接主管 第二次是你主管的主管<
作者: Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)   2015-05-21 01:18:00
太有同感了
作者: puretd (ULTRAVIOLENCE)   2015-05-21 01:21:00
台湾企业有礼貌的很少 但特爱员工有礼貌XD
作者: Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)   2015-05-21 01:28:00
6可延伸:"不对等"ex面试很多事只许企业发问 不许反问企业
作者: ithil1 (阿椒)   2015-05-21 01:29:00
同感QQ
作者: maye (好想玩别人的猫)   2015-05-21 01:32:00
泪推
作者: cita (西踏)   2015-05-21 01:33:00
不能问薪资真是超不可思议的...台湾的职场文化太扭曲了吧
作者: anper (镜中人)   2015-05-21 01:53:00
没错
作者: kwinner (天花板)   2015-05-21 02:31:00
不能问薪资很奇怪耶 当我是穿背心的志工唷
作者: asdf70044 (A7)   2015-05-21 06:13:00
这篇完全正确阿 万年职缺
作者: sinedu (新新)   2015-05-21 06:59:00
推 看一职缺一直开了快2年不知道是怎样
作者: chizen (如风似水)   2015-05-21 07:07:00
因为已经付人力网站钱了 不放白不放 如果拿下以后又想放上去 还要花一次钱
作者: joeunice (Joeunice)   2015-05-21 07:47:00
同感!!!!!
作者: AdamHuangNew (七彩韧鱼兄弟威力加强版)   2015-05-21 07:58:00
你知道的太多了....XD
作者: ITASA (ITASA)   2015-05-21 08:17:00
完全心声
作者: freemail (freemail)   2015-05-21 08:44:00
很真实!!!!!!
作者: elvire (...)   2015-05-21 09:33:00
待遇不错的会暗示->正解 不过也要求职者有慧根...
作者: Caninee (i Love u GA~)   2015-05-21 09:38:00
这篇要 M 吧，求职前的心理准备必读之一
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-05-21 09:48:00
蛮中肯的
作者: luelue (煞气a)   2015-05-21 09:56:00
就是这样没错，可是资方跟劳方的资讯太不对等了
作者: peacehank (马铃鼠)   2015-05-21 10:17:00
还有就是资料一定要你填写以前的薪资 但面试的时候不主动说自己公司能开多少 还要等面试者开口面试者开口说出理想薪资时 公司也不说出自己到底能开多少给你..只能用 "大约"不会让你失望"等模拟两可答案
作者: Wengboyu ( )   2015-05-21 10:25:00
推一个
作者: jackshen32 (罗姆希特)   2015-05-21 10:57:00
真的...
作者: hotsummer (板桥平采娜)   2015-05-21 11:06:00
面试常写一大堆个资 但资方却不愿透露他方资讯....
作者: sony0955 (索尼亚)   2015-05-21 11:22:00
推
作者: moon (面面)   2015-05-21 11:28:00
同意面试过一间小公司，面试官不喜欢面试者直接问薪资和福利他说“我不认识你，然后你问这些感觉就是很在乎钱，第一印象比较不好。”
作者: f1234518456 (...........)   2015-05-21 11:31:00
不在乎钱谁要做事
作者: xantheholic (台南水原c子)   2015-05-21 11:34:00
而且台湾的面试一定要交代爸妈的身平
作者: moon (面面)   2015-05-21 11:35:00
那位面试官是设计装潢公司的主管，他说他找工作从来不在意薪资和福利，重点是能学到什么。
楼主: zaizen (太阳研究社社长)   2015-05-21 11:35:00
生平太好也不型
作者: moon (面面)   2015-05-21 11:36:00
他说只要有绩效、表现好，老板自然会加薪。
楼主: zaizen (太阳研究社社长)   2015-05-21 11:36:00
强调能学到什么 通常都学不到什麻
作者: jhgte (Tezuka)   2015-05-21 12:17:00
之前我在找工作的时候，我家人也叫我面试不要问薪资为什么不要问我还真的不懂.....我是都有问啦
作者: candygirl23 (^---^)   2015-05-21 12:18:00
推~~~中肯~!
作者: aa0918 (安妮孙)   2015-05-21 12:20:00
很中肯呀 这篇公司不把你当人看
作者: cyh33   2015-05-21 12:20:00
太好了这篇.很多都是假面试 是为了求取别家公司"资讯"
作者: aa0918 (安妮孙)   2015-05-21 12:21:00
很多这样的公司
作者: cyh33   2015-05-21 12:27:00
第六点!!!!
作者: hui24 (hui)   2015-05-21 12:50:00
完全同意!!!
作者: wangche (Sirius)   2015-05-21 12:53:00
推 很多公司在面试结束后都会说:不管有无录取都会通知结果最后往往都是无声卡..
作者: alcpeon911 (杯具)   2015-05-21 13:14:00
中肯 最近连hunter都无声卡 有点无言....真的等不急就写个mail吧 无声卡比罐头感谢函更伤人
作者: elvire (...)   2015-05-21 13:23:00
条件好的人 根本不需问公司薪水 而是公司问他你想要多少
作者: LeonardoPika (新竹李奧納多皮卡丘)   2015-05-21 13:23:00
推这篇 道出台湾劳资不对等的求职文化
作者: mikepenpen (路人甲)   2015-05-21 14:03:00
心有戚戚焉
作者: October29 (茧居小刺猬)   2015-05-21 14:25:00
中肯...
作者: HBK (Just Bring It!)   2015-05-21 14:27:00
推第五点
作者: WangChiaWei   2015-05-21 14:39:00
鬼岛...
作者: kenwufederer (Nash)   2015-05-21 14:49:00
人资水准差还是公司老板问题呢…真的超多无声卡的…虽然听完薪资也不会想再问而且不是只有小公司而已可是又都找到二面 有点浪费精神
作者: evenme (我)   2015-05-21 15:21:00
推!! 公司没礼貌 但"特爱员工有礼貌"
作者: IAvAI (><我不想取暱称><)   2015-05-21 15:28:00
推这篇 觉得台湾找工作变更辛苦 人力银行也要负点责 太站在资方了
作者: likefeel (菜精滑)   2015-05-21 16:02:00
推最后一句！
作者: joeunice (Joeunice)   2015-05-21 16:57:00
hunter无声卡太夸张，完全不及格
作者: dabiann (大便)   2015-05-21 17:12:00
面试过大部分都死不说薪资，问了也只说还要送人事核薪不能保证，最后再丢一个低于期望薪资的数字浪费大家时间
作者: chungyiju (海-绵-宝-宝)   2015-05-21 17:27:00
超不要脸 鬼岛
作者: qoo548054 (sophie)   2015-05-21 17:42:00
推！
楼主: zaizen (太阳研究社社长)   2015-05-21 17:46:00
假面试真的很贱 因为别人都要自己出交通费
作者: foreverk (文艺青年)   2015-05-21 18:37:00
我听过根本不缺人但是职缺永远开着，而且都面试正妹XD
作者: holameng (I need a big hug)   2015-05-21 19:39:00
只能泪推了…
作者: hotsummer (板桥平采娜)   2015-05-21 20:12:00
假面试真的很烂!!! 交通费都浪费掉了...
作者: mikebbb   2015-05-21 20:21:00
真的一堆假面试 人资练功用＋探听同业情报
楼主: zaizen (太阳研究社社长)   2015-05-21 20:24:00
假面试很夸张 找工作时已经很穷了 还要这样被人恶搞
作者: lovexp2643 (风格)   2015-05-21 20:32:00
唉唷
作者: Shinn826 ((*∂ｖ∂))   2015-05-21 21:01:00
推 现在不是无声卡就是被HR当经验值..
作者: camis (被开除了....QQ)   2015-05-21 21:30:00
推第六点,超中肯,台湾老板真的挺傲慢的认为自己高高在上,朕即天下
作者: rex00125 (rex)   2015-05-21 22:15:00
推
作者: lunalight (lunalight)   2015-05-22 00:29:00
我有朋友是HR(新人) 公司专门让他练习去跟压根就不想录取的人面试...也就是被我朋友面试到的 基本上完全没望(但求职者不会知道...XD
作者: Hirano (平野)   2015-05-22 09:07:00
身为前伪HR我只能说第一种的超多...第六点则是求职阶段深有所感
作者: bryantkk (正义必得伸张)   2015-05-22 20:34:00
奴隶银行原本就是站在资方了 不然要奴谁?
作者: eeqwc   2015-05-23 10:45:00
很多台资方姿态摆超高,反正也不怕找不到人奴
作者: scuxun (GIRL)   2015-05-23 17:27:00
但是特爱员工有礼貌XDD 泪推... 现在的公司的大头就是这样
作者: dosandonts (Catalano is A+)   2015-05-24 08:23:00
老板不抠门就找不到好员工 泪推
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