最近刚进去一间小公司，品牌正要开始的小公司
由于我是新鲜人，一进去没有人带(只有一个跟我同年的同事)
一起负责电子商务!
我还是有以前打工经验的陋习,一个口令一个动作
今天因为这样被公司约谈,原因不够积极，不能够举一反三
做行销的脑袋要很活，但我由于没经验凡事都怕怕的
公司说在给两个礼拜时间观察@@
同事也一直问我有没有要在找其他工作…
觉得自己很差…如果是大家
会怎么克服呢？

这工作不适合你，快走吧

你都知道你的问题在哪了 应该也知道该怎么办吧

原因跟你一样，今天被劝退离职了，做了两周。

反正这公司也是练功而已，对自己要有信心

公司问题比较大，没心带你，又嫌你不够积极刚开始工作当然没办法和久经职场的人相比如果是公司不带人又嫌人，我应该也不会继续待了

by the way 我也是新鲜人前天就看到有人来面试我这个职位，原来是接替的人

楼上有签自愿离职单吗？

没，从进公司到走人什么都没签

照理说公司应该给你遣散费？

连正式聘书都没看过，打通电话说录取然后就跟我说下周报到

我也是欸!不过他有拿劳保的单子给我签名

我好像比你更惨？没帮我保吧

在台北吗？

是的，传产中小企业

最近也在被劝退中……XD，一堆只想要即战力却又不肯培训的惯老板

我还是努力看看，试用期应该也有遣散费吧…

只希望下个月钱会汇进来

这公司真促咪,要求即战力却一直找无经验新鲜人

同事说我可能不适合这份工作(是同事约谈我的)无奈…

离职四个小时了，心情也平复了，这家公司几乎都是老人没继续做下去也没什么

拍拍，一定会找到更好的

刚进去至少要有人带几天吧 啥都不清楚是能多厉害?明知完全没经验却录取你 叫人积极至少要给方向

既然他们这样讲了，做做看，自己觉得不行就离职吧，反正有很多工作可以试试，不差这一份，只是会觉得很丧气

没经验又没有人带要往哪里积极啊？

就练功而已!再换一家!

烂老板滥公司有啥好留念的

少做不够积极，没有标准万一多做多错大概又是另一套说词，可以在征人事项加一个要会通灵吗

跟你同年的同事都在干麻呢? 他怎不会被劝退 你们差在哪?

跟我同年的同事已经先做八个月，算是前辈，包办公司所有杂事(人资行政会计)我想是能力不足无法为公司带来什么，很sad

面试我的是同事，劝退也是拍拍

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