四月底刚从一间服装品牌总公司离职
先介绍一下这间公司 它是本土产业但走美式风格 曾经开很多间(好明显)
然后当初薪水是三万 试用期三个月两万八
当出走的理由很多 因为公司都几十年了 进去竟然一点体制都没有
也没有做发展规划 通常是总经理说要做什么 全公司的人就人仰马翻的去做
一个月内一口气开了三家店(难怪之前收那么快...
进去是做海外业助的职位 结果发现整个海外部门只有我一人....
挖里勒 总经理只跟我说一句要国际化 就要我从零开开始
真的是啥都没有 没有确切的商品订购单,价格,开发的市场,贸易条件,合约...
然后怪我没有任何产出
挖里哩
我当初近来明明就是海外业务助理 谈的工作内容是处理订单 联络国外厂商
和规划参展 什么时候变成高级开发业务了!!而且还完全没支援
根本就该找个有经验的开发主管 然后带领团队去打才对...
而且当初总经理还跟我说 我是最高薪的 其他人只有22k 天啊!!!!!
后来因为他说我一点产出也没有 所以要把我降到23k...
好歹我也帮她翻译所有的品牌资料和订单合约
(没错!翻译品牌资料就算了还要翻合约!拿给外面翻要好几万)
从意大利进口好几档空运 自己和厂商谈价钱 和公司原本找的价比起来还省两万多
写了加盟企画书
(对!我还要写加盟企画书!他说我终于满意你有做事情了..
但说也奇怪,明明好几家加盟店.却完全没有加盟资料,包括加盟流程,加盟优势,
加盟教育都是我重新企划的,那大大妳之前那些加盟店到底怎么搞的)
重新编过新人训练手册(对!!里面的公司文化和公司态度都是我掰出来的!哈哈哈!崩溃)
然后离职前的谈话 他说降到23k的原因 是要让你够饿,你才会想办法赚钱!!!!!!!
让我觉得人生很崩溃 台北23k到底...而且这理由到底啥毁 = =
还有,当初要规划参展时 还要假日去开会
选在假日开会的原因 是因为要考验你够不够有心....(没错!!总经理说要考验你!)
考验你当然没有加班费阿 哈哈哈哈
就是这样!!!哈哈哈哈哈哈!!!
所以我进去后陆续有三人离职!然后整个企画部平均年资只有1年!
总经理副总不算 除了稽核大姊、仓库大姊12年,所有人年资平均不会超过十年
但公司成立是十年的三倍阿!!!倒底我进了什么奇怪的公司
哈哈哈哈哈哈哈!!!就是这样= =