楼主:
Erina11 (whitequeen)
2015-05-14 06:18:25大家好
小妹我最近在某家生技公司上班
刚有爬文过
应该跟某乡民是同家
蛮不合理的地方是
要受训30小时 不支薪
上台北考核补助1350（我在高雄）
我正式上班三天
我想他有正常交易 应该不是骗人公司或直销
只是要求非常硬
业务一天跑八家 早中晚都得回公司
但跟我原先所期待真的差太多
所以今天想提离职了
害怕他会依什么名义扣我薪
毕竟加上受训 已经耗了两周
以及一些报支 例如油钱 还有上台北的补助
没拿到真的不甘心啊～
按照劳基法来讲 是不是那三天一定可拿
若他不给 可以反告他那三十小时吗
请各位大大指点迷津
谢谢
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 07:28:00
看不出不合理的点？？？ 是被扣薪？？？
作者:
fuff1234 (苦海浮沉烟酒僧)
2015-05-14 07:45:00一楼嘘啥？光受训不支薪就该逃了！
作者:
robler (章鱼丸)
2015-05-14 07:53:00一楼应该是老板喔 不合理的地方超多的
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 07:56:00
受训不合理？ 那公司叫你先去外面自费上课，有比较爽？而且受训30小时的条件，应该进公司前就知道了吧觉得不合理，那当初怎么不提？ 还是侥幸心态先进公司再说？说不定你还卡位到其他想进公司的人呢……明明知道自己住高雄要北上受训，面谈时却不争取应得的，怪谁啊……
楼主:
Erina11 (whitequeen)
2015-05-14 08:02:00我现在只是想争取正式上班后应得的喔天啊 该不会是老板吧 快逃
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 08:04:00
笑惨…… 上班多久了，才在争取应得的，面试时在放空吗怎么看都像是，侥幸抱着先录取在说的心态 XDDD永远都是they的错？
楼主:
Erina11 (whitequeen)
2015-05-14 08:08:00L大，我的意思是那三天工资 不是受训那些时数
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 08:11:00
你第一段明明写不合理~在受训不支薪，只补助1350。
作者:
o8pu (加油)
2015-05-14 08:12:00依劳基法规定 工作多久就有薪资 若未经同扣薪是违法的
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 08:12:00
现在又说不合理的地方，是三天的工作内容不怕搞得推文的人好乱啊
作者:
o8pu (加油)
2015-05-14 08:13:00工作多久就有多久的薪资
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 08:14:00
现在离职，本来就依照上班几天核薪啊不晓得在烦恼什么？？？
当然不合理，报到第一天就要算薪水，无论是否受训记得留纪录，不给就直接到劳工局检举
楼主:
Erina11 (whitequeen)
2015-05-14 08:16:00X就怕怕的嘛！也不知又要什么名目扣L大我表达能力不佳我
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 08:16:00
如果上班前就讲好，要先受训条件，你也同意，那情况又不同了
楼主:
Erina11 (whitequeen)
2015-05-14 08:19:00我想我已经得到我想知道的答案了谢谢大家
作者:
robler (章鱼丸)
2015-05-14 09:18:00老板出来护航囉 不管同不同意 劳动条件不能低于法定喔
作者: uless (超级苦命廉价劳工) 2015-05-14 09:31:00
到台北受训补助1350...是要你搭客运来回 晚上住地下街?
作者:
z7812259 (火球男毛毛)
2015-05-14 09:51:00看到受训不支薪就...
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 09:52:00
那些只会嘴说老板出来护航的，就请旁边凉快吧……觉得不合理，却同意进公司。我反而还觉得更奇怪！
他没这个技能，也没受训过，你却录取他不同样也很奇怪?想省钱省麻烦，为何不干脆选可以直接上工的
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 10:13:00
所以两造双方都有问题……
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 10:21:00
楼上你应该去问原po，懂？我猜测说不定聘书上写~受训30hr后,,才算正式报到日！？也只有当事人跟业者才知道吧……如果原po所述状况属实，强烈建议去检举
作者:
robler (章鱼丸)
2015-05-14 11:04:00你护航的点真的很硬凹 讲不过就就说什么去检举 真好笑
作者: LJY99 (黑框眼镜) 2015-05-14 11:13:00
楼上哪位啊？ 护航什么……不去检举，在网络诉说不合理有用吗？况且只凭原po单方说法，谁知道真实性有多少
作者:
kikipig (超帅银行员)
2015-05-14 11:47:00烂草莓无误
作者:
a2290058 (aurora)
2015-05-14 12:22:00啊就公司想要拿香蕉请狮子，但是狮子不鸟他，所以只好推而求其次找猴子，然后公司又觉得拿香蕉请猴子太浪费，干脆连香蕉都不愿给
作者: pbbrabbit789 (pbbrabbit789) 2015-05-14 12:43:00
回文根本就是来洗文！
受训30个小时怎么会耗2个礼拜?有工作一定要拿$，记得准备出勤纪录那些公司是不是在大楼中的小办公室，说最近会搬家那个
可怜的台湾人，难怪资方可以在台湾那么血汗。在台湾，明明就是被资方压榨，欺负，还有一堆同为员工的人像条哈巴狗一样的舔著资方的懒蛋，帮资方护航。
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-05-14 15:57:00违反劳基法就是不对 即使你签了啥狗屁合约 还是不对
作者:
myaku524 (myaku524)
2015-05-14 20:14:00光受训不支薪就明显违法了
不管你当初签了什么条款，就算当初你同意，只要这个合约不合法，你就是有权力事后去争取。公司的条款比较大，还是国家的法律比较大? 别傻傻的吞下去。