公司名称：贸易公司
应征部门/职务/工作地点：业务助理
在这家已做一年多
薪水23k 扣除劳健保 剩21k
周休二日 9：00～5：00
请问各位在公司内的(来电／拨出)电话
每通都要纪录吗？
公司只有我一个员工
其他都是老板(兄弟 家族事业)
所以我需要包山包海全都做
PS ，Ai美编 ，管理部落格 ，粉丝团
进出货管理 ，报表分析
编写企划书 ，估价单 ，仓管
货品包装 ，网络询价采买 ，寄送…
原本公司的电话
我都是重点整理
姓名 联系电话 事项内容电话
一一向不同老板联系
询价的话会找3～5家
分析 价格 品质 服务 细节
表格化整理给老板 选择
前几天
老板要求 每通电话都要纸面报告
造成我苦不堪言
此举大量增加工作量
心理压力已至临界点
也让我感受到不被信任感
这一年来我已提出离职3次
都不受理
说我没良心 不帮他
担心：
1、请问 我想坚决离职
日后工作会难找吗？
2、每个职场都有不同的问题？
我该继续隐忍吗？
3、若要沟通要如何表述我的想法？
老板的沟通一向是他说我听
我多说他会不爽？

直接提离职啊！写信压离职日然后寄备份给自己的私人信箱，时间到无论他有没有找到人照样直接走人，但不要忘记要留一份打卡记录防止他不发最后一日的薪水；沟通有用or你有那个本事说服对方的话就不会搞到提三次离职（还失败）了*更正：最后一个月的薪水

强硬提离职，如楼上所言留记录这种公司没有任何待下去的价值

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