觉得遇到这种事情真的很妙....
最近面试了一家公司，从面试官的态度看起来十分中意我，在讲解公司内部状况的时候，
话中有推销意味浓重不断的说这地方值得我待，之后告知我下次会约时间做上机考。
过几天后这家公司通知我被绿取了我当下有觉得奇怪不是说要上机考吗?却立刻录取我，
还要求我带要保劳健保的相关文件过去，上班的第一天过去后就立刻被要求要做两个案子
(这根本就是上机考吧...)，做两个案子都有时间限制，我当下立刻觉得有点吃力，认为
自己做稿速度果然达不到公司的要求，因为面试官当时有提到他们公司很重视做稿速度，
所以我就想这样的情形大概试用期不会过吧!
结果果不其然，真的没过....对方打电话来通知告知我不录用的原因是"做太慢"。
接受到通知的时候我松了一口气，幸好不是嫌我做很丑，加上这家公司只肯顾一个美
编没有前辈可问做稿上的问题真的是让我觉得很没安全感....，但是这种方式真的很浪费
求职者的时间，虽然对方还是给那一整天上班的薪资(时薪)，还是让我觉得很.....
我很好奇这种先通知录取你，然后把你抓来让你做名目上是工作实际上是所谓的上机考的
公司，大家有遇过吗?
我现在有点担心我在那间公司做的稿子，会不会被他们拿去自己用...现在思考自己是不
是太没警觉心，接到绿取通知的电话没有当下问这件事情...