楼主:
gt74412 (Jamie)
2015-04-11 16:41:46一年多前来这间婚纱店面试
工作职称是网络管理
内容是管理公司的网络平台
偶尔公司要做平面广告就会帮忙
当初谈的薪水是半年会调到32k
不巧进去后两个月就换老板
幸亏新老板满重用我
半年后主动帮我调薪至30k
后来因为公司拓展海外的业务
我的工作内容就又加入跟外国客户沟通
包括英文的电话沟通、书信往来、拟英文的合约等等
近期又开始帮忙规划客人到海外拍婚纱的行程
包括订机票饭店、租车、联络当地景点
还要跟着新人到国外担任司机兼导游兼翻译
因为这些完全没有奖金加给
我男友开始觉得我太好用
应该要向老板提加薪
但其实老板对我很好
我也知道公司这一年以来还没有真正开始赚钱
因为老板常把我带在身边
所以我也知道他常常在筹钱= =
这样的情形下提出加薪适当吗？
再来是以这样的工作内容
我的合理薪资应该是多少呢？
我总觉得要到40k才够
但是这样会不会调幅太大呢？
毕竟我也已经是创婚纱店的先例
周休二日 早班 薪水也比一般同事高
但就我也自认能力比其他同事高很多
而且如果我离职
他们也很难用35k以下的薪水聘到跟我一样能力的人
(还是我自我感觉太良好XD)
这会是小妹我第一次谈加薪
因为工作内容太繁杂了 实在很难找到参考资料
才上来求助有经验的前辈们^^"
作者:
comodo (是酸民不意外)
2015-04-11 16:48:00你可以试试，不会也要有帮你加薪后，砍其它福利的打算还有不要太高估自己的对公司来说很重要这件事try it谈调薪这种事就是要嘛成功，要嘛黑掉
作者:
a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)
2015-04-11 17:40:00谈阿 如果他觉得你重要的话 这点钱他应该舍得开
楼主: gt74412 (Jamie) 2015-04-11 17:57:00
那请问以这样的工作内容，薪水大约多少才是合理的呢？然后我们公司什么福利都没有= =没三节没年终应该没有其他福利可以砍了哈哈哈
去104面试探水温有英文能力,应该可以拿更高的PAY
作者: kobe333 (爆强333) 2015-04-11 20:13:00
老板在筹钱这个状况谈加薪不太好 你开口就又要最坏的打算不过对自己有自信的话 跳槽也OK~
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-04-11 20:15:00事情变多却没赚钱 那肯定是老板经营有问题啊要提加薪就要有随时走人的打算 如果没有那劝你放弃吧
先谈35K成功 半年后看公司状况 状况不错找个案子高兴时再谈40K
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-04-11 21:58:0030k->40k 有点跳太快 除非公司发大财了
少做梦了,谈薪水只有找到新工作才可回来喊,醒醒吧!
作者: oak2002 (自动废文制造机v2.0) 2015-04-11 23:40:00
你应该是社会新鲜人吧 这种觉得自己超强超重要的 都是新鲜人容易犯的毛病 你作的事情在我眼中看来真的没什么同楼上说的 若你找到薪水更高的新工作 来谈才有价值除非你能有效增进公司业绩 创造更多营收 不然你都不称不上重要
作者:
coloree (快告诉我吧>__<)
2015-04-12 09:05:0040有难度，你说的这些事情其实没什么专业性。。
作者: hahha66 (LittleDeer) 2015-04-12 12:03:00
不用跟你能力一样, 老板找能符合基本需求的就好, 因为你的工作内容没有专业性啊
作者:
cm1241 (cm1241)
2015-04-12 13:15:00这世界上没啥是不可取代的，只要有钱就能买到...
作者:
post91 (123)
2015-04-13 16:14:00其实除了陪同出国当翻译这件事以外...其他工作都很一般啊..规划行程、联络当地饭店等等我看不出有什么专业性...在我们做开发的眼里...这些不都最基本？