今天去一家石材公司面试
周休二日，但就是(试用期)23K还要扣劳健保，约22K
没有全勤，公司供餐，试用期三个月后会再调薪(仅供参考)
原PO觉得还可以
当大部分公司都开差不多薪水时，就只能比休假和津贴了
面试主管问我明天可不可以上班
但其实我还在等另一家面试后的通知(薪水多4K)
就回说约要下周二，结果就得到再通知
主管还明白地说她会先请其他面试者试做，不适合再通知我
我看过这家公司在人力银行的可上班日明明写着不限
那些需要立即上班的职缺，我也不太会去投履历
现在公司都要求职者隔天上班的吗
求职者也想要有备取公司>"<