[问题] 被资遣找工作的离职理由怎么说呢？ summer78314 PTT批踢踢实业坊

楼主: summer78314 (summer) 2015-03-30 03:08:56

找工作时都会被问到前一份工作为什么离
职如果前一份工作被老板已不适任为由
资遣也有领到非自愿离职证明
那现在要找工作囉被问到上一份为什么离
职该怎么回答呢？

作者: On1y (Hegemony) 2015-03-30 03:11:00

业务缩编，裁员XD

作者: SKY3064 (fur) 2015-03-30 07:01:00

人力精简

作者: Elixane (秋茉) 2015-03-30 07:18:00

我也想问这问题，请教楼上两位大大如果说业务缩编裁员，这样还是被裁员的意思，总还是不太好听吧@@?

作者: magigirr (桃桃贴心的小猫咪~) 2015-03-30 07:54:00

我直接讲人力缩编所以被资遣，这样反而更好找

作者: purplebfly (紫翔) 2015-03-30 09:49:00

工作没前景，想到这个产业里努力

作者: robler (章鱼丸) 2015-03-30 10:34:00

照实说无妨

作者: shadow0828 (Vugtis Of Shadow) 2015-03-30 13:30:00

我说拒绝调动

作者: SKY3064 (fur) 2015-03-30 17:53:00

直接说没差因为老板想省钱而裁员本来就是常遇到的

作者: ortz 2015-03-30 21:14:00

说人力紧缩就好因为毕竟不是你的问题造成的

作者: rayven (掷筊才是真正云端运算) 2015-03-30 21:44:00

要挑你毛病不缺这一点，照说无妨，只要不是犯错被开除

作者: agogo1107 (无) 2015-03-30 22:20:00

不适任资遣，我认为绝大部分不是员工的问题，有些跟本是公司文化或部门主管的问题……。看你顺眼或是你够狗腿&够奴就适任了。要叫你走，但是其他资遣条款又不符合你与公司的现况，只好帮你勾不适任，哈哈哈…

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