楼主:
yuanshin (日本旅游版&星巴克版版主)
2015-03-29 13:12:04已获得lasoon版主同意刊登
1.问卷名称:直属主管对员工的影响
2.研究目的:这是学术性的研究问卷,想了解直属主管的不当督导对员工的影响
3.所属研究单位及研究者身份:云林科技大学企业管理系 李涵宁
4.指导教授:赖其勋教授
5.问卷连结:http://ppt.cc/c60O
6.问卷起讫日(或所需份数):直到收齐600份的问卷后,会再修改标题通知各位
7.填答条件:上班族
8.填答奖励及批币发放时间(非必填):500P币
作者:
medama ( )
2015-03-29 14:34:00很多题目太抽象了 无法具体想像情境
作者:
boston31 (boston31)
2015-03-29 15:01:00done
作者: catwww (catwww) 2015-03-29 15:18:00
done
作者:
demoQ (中出狙击手)
2015-03-29 15:30:00DONE
作者: supermanpt 2015-03-29 15:34:00
done
作者:
superpp (SPP)
2015-03-29 16:09:00done
作者: dogymho (ohmygod) 2015-03-29 16:33:00
done
作者:
acde611 (闻腋青年)
2015-03-29 16:53:00Done
作者: lamaro (lamaro) 2015-03-29 16:58:00
Done 太抽象+1
作者: jessi127 (乐) 2015-03-29 16:59:00
Done
作者: havejia (havejia) 2015-03-29 17:13:00
done
作者: kindword 2015-03-29 18:49:00
done
作者: paulkuo1014 (羊羽) 2015-03-29 19:40:00
done
作者:
foxlio (福)
2015-03-29 21:21:00done~
作者:
medama ( )
2015-03-29 21:22:00收到了,谢谢~~~
作者:
alivetaxi (阿什麼)
2015-03-29 21:50:00done
作者: hankandrew (吃都吃不饱) 2015-03-30 00:55:00
DONE
作者: fuyumi1 2015-03-30 10:33:00
done
作者: zona3588 2015-03-30 12:01:00
Done,好抽象
作者: bestenjoy (乐蒂) 2015-03-30 12:43:00
done
作者: ginaboli 2015-03-30 14:18:00
done
作者: patrick14739 (无尾熊) 2015-03-30 14:35:00
done
作者:
pillars (就这样阿)
2015-03-30 17:04:00Done
作者: mikeyben (小爱~) 2015-03-30 19:56:00
done
作者: luomingtzong (世界) 2015-03-30 21:05:00
DONE
作者:
u9922321 (阳明山下智久)
2015-03-30 23:46:00Done。推学妹,99学长路过
作者:
IBKELLY (Kzooh)
2015-03-31 00:15:00done
作者:
spw166 (爽喵)
2015-03-31 01:05:00Done & 题目真的很抽象