请问板上各位
当HR跟你做Reference Check的时候
可以选择要给的推荐人吗？或者一定只能让前公司直属主管当推荐人吗？
是这样的
在第一间公司将近两年半，目前的工作经验，技能及绩效都是由此学得
在第二间公司则才待四个月，离职原因是因为跟公司文化不合
已照劳基法十天前提离职也发了mail，但主管以大家都很忙为由直到最后一天才交接
也因此认为我留了一堆屎给其他同事，变成我有点黑掉
第二间公司因为才待四个月，加上没有学到更多，所以没有写在履历表上
但面试官问到时，我还是诚实回答，但也只提到与公司文化不合
若HR来向我要reference check，我可以选择给第一间公司主管的联络方式吗？
一来毕竟所学得的技能，经验都在第一间公司
二来在第二间公司才待四个月，也没学到东西，也没任何绩效
也会担心第二间的公司主管因为上述原因向HR否定我这个人，或是加油添醋说我坏话
麻烦各位解答了，最近很烦恼.....
谢谢