这两家我有认识的学长在里面工作 最近聊天时谈到的
国碁工时长，有时候星期六还得去土城
薪水保障14个月 但是听说BONUS那些全部没有
谈薪的话有好的经历比较好谈 但是依据你的职级也是上1万左右
没资历的话就领该职级最低薪吧 没啥好谈的
企业文化就鸿海的风格 没啥好讲
常常八点多LINE群组学长靠腰刚要下班
台湾之星的话目前在组织重组 之前刚砍一批人
薪水的话 据说是12个月 考绩0-5个月不等 BONUS未知 一年调薪一次
人资对薪水跟资历砍很大 所以薪水老实说就普普通通
上班打卡制下班责任制 加班费要主管签核
因为刚砍过人 所以这批新进来的理论上应该流动会小一点
但是未来还有并购的不确定因素 所以未知
所以如果你在意加班 台湾之星比较能正常上下班
企业文化 鸿海VS威宝+台哥大 这见人见智吧
流动率 我觉得都差不了太多 看位子吧
薪水 台湾之星的考绩实在太迷 但是国碁已经放话不给BONUS只有死薪水
新人进去的薪水只看保障薪的话 国碁好像好了一点
但是如果考虑加班的因素算时薪的话 台湾之星好像比较优
※ 引述《bumi (bumi)》之铭言：
: ※ 引述《joeben (Job Hunter)》之铭言：
: : 各位好:
: : 在下最近刚好要去这两间公司面试,请问这两间公司的企业文化怎么样
: : 有什么需要特别注意的吗??
: : 加班/企业文化/流动率/薪水之类的...
: : 麻烦各位前辈指导一下
: : 谢谢
: 小弟也是电信业..不过是承包商
: 之前离开的同事聊天时有提到
: 国碁 的代遇是依经历用谈的
: 不过基本周休一日 平均每日工时12小时
: 最后前同事决定不做,,,,,因为去找一般的电信通讯业
: 依年质算本薪若在加上偶尔性的加班...算一算其实不比国碁差
: 但至少不是固定周休一日而已