小妹我想要走旅游业，主要是旅游行程规划这方面
主要是想要欧洲美洲路线(因为本身对于欧洲比较有经验)
英文能力还不错，听跟说比较好
没有旅行社的相关经验
有英文的领队导游证照，但还没受训
原本是打算今年去受训
最近收到此职位第二次面试通知
主要工作内容为替国内的企业或是特殊客户到欧美国家客制化行程
有时候也会有国外到台湾的客户规划特殊行程需求
这个工作算是一条龙的工作
从一开始的标案、与客户确认、规划客制化行程、到最后的收款都是自己负责
(大型案子会团队一起帮忙，一直强调team work 这块)
薪水部分有两个方案让我选
1.底薪N+养成奖金7000 =N+7K (月薪)
此方案需要签一年，这一年内没办法调薪
每个月固定薪资N+7K，不管我做多少都是这个钱
此部分是公司规定只要是有奖金部分的员工，养成奖金均为7000
2.底薪一样N，试用期为三个月，这三个月中养成奖金依然是7000
但是三个月后奖金的算法，详细情况在面试中再跟主管谈
人资是告诉我，大部分人做熟了，奖金平均分下来是会超过7000的。
但是小妹身边也没有认识的人在相关行业&工作类型有此类型经验
网络上查到的薪资或是分享也几乎都是业务或是op，跟这个工作型态又不一样。
想问问看大家对于薪资的意见&有这个工作经验的人的想法
谢谢