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Salary
[问题] 关于重复履历投递
楼主:
frbcec
(xyz)
2015-03-22 19:26:06
上礼拜用104投了一个职缺,
隔天履历显示已读取,但是后续无消无息,
然后这礼拜五(两天前)发现,该职缺的刊登日期刷新了。
想请问大家,这种情形你们还会再投一次履历吗?
还是觉得当初履历被读取后没任何通知,就不用再白费力气了?
另外,若是对同一公司的两样职缺都投递履历,
是不是会让人有意志不坚 心猿意马的不好的感觉呀?
谢谢~
作者:
balalala10
(Andy)
2015-03-22 19:29:00
投了也不会有人理的 我的经验 除非你能力变强了
作者:
doris1016
(~DoR!$~)
2015-03-22 19:34:00
不用再投了 对方没联络你九成就是没面试机会了 要就等半年 一年后自身的能力有提升了再试试我的话会挑一个最喜欢的 不过有时不同部门不同主管是还好
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2015-03-22 19:39:00
我觉得又没差 鼠标点个两下是要钱吗??
作者:
OX5566
(OX56)
2015-03-22 19:52:00
有投有机会
作者:
LeonardoPika
(新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-03-22 19:54:00
根本没差 不要想太多...重复已读不回也不必太介意
作者:
hopeskyme
(渴了)
2015-03-22 20:35:00
打去问吧 我之前一个工作投递好几次都没消息 后来打去问 就说可以直接来面试 = =
作者:
zo6al
(我书读得少 你不要骗我)
2015-03-22 21:10:00
推楼上,有时候是人资的问题,真的想要就积极点打去问吧或者再投一次履历也无妨,反正也不用钱 :P
作者:
candy7777
(宅妹)
2015-03-22 21:51:00
我不会再投 重复让HR对你不够格的履历有印象 只会降低你履历的价值感 最好等个半年一年能力提升后再丢
作者:
SaraRosie
(THE GREAT HUMILIATOR)
2015-03-22 21:59:00
想太多 没人在乎你要丢几次 也没HR会对履历有印象你以为HR一天要点开几份履历? 你不过是几十几百份中的某一份档案 HR不过就是把学历看一看 有过关的再上呈
作者:
lothc
(平常心)
2015-03-22 22:14:00
我找的产业很小, 就那几间公司, 所以基本上履历都是重复投两周到一个月投一次吧, 然后我都会修改自传的部分再投然而事实上一点用都没有, 没有找我去面试的公司依然没有
作者:
ljggdaq
(wh)
2015-03-22 22:15:00
我曾经对某公司很有兴趣一直投履历,后来也成功面试、录
作者:
lothc
(平常心)
2015-03-22 22:16:00
所以我认为重复投递履历到同一家公司的职缺是没有用的...\
作者:
ljggdaq
(wh)
2015-03-22 22:17:00
取(中间有去别间公司) HR还对我说你是不是投过很多次XD不过我投的是会计师事务所 一直都很缺人~而且事务所想要找可以待很久的,我一直投正好让他们觉得我超想进这家公司,进来后应该不会轻易离职。所以之后经历够,再投就上了(还问我想去哪一组让我选XD)
作者:
lothc
(平常心)
2015-03-22 22:24:00
感觉经历够才是重点哎XD, 我的情况也差不多总之在我重复投了产业里的那几间公司都没回应后, 有个相关职缺录用我, 虽然我没做满一年, 但之后再投相同的那几间公司, 就不像之前那么乏人问津了.
作者:
myaku524
(myaku524)
2015-03-22 23:49:00
投啊,有些公司信箱服务器是共用的,显示点开履历不一定是人事或老板看,有时只是其他员工无聊点开看老板搞不好还没看到你履历 (所以常会拖很久才约面试)我刚毕业找的第一间公司更扯,有在104不停更新但老板娘根本没在看,后来我直接打电话带作品集去直接就录取了 囧 (老鸟说根本只是白花钱在刊104)所以那种人力网的履历状态,看看就好别太认真我也遇过有应征者打来说他投递却无回音,询问哪里不足结果我一问之下,负责那个部门的主管根本没看到履历只是其他人点开而已,通常是投履历+打电话的会较有机会不然你也不知道点开看的是谁,大头说不定还没看到
作者:
HAPPY4ARIEL
( 啾啾啾)
2015-03-23 17:52:00
投阿~~ 反正人家也不认识你
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