前阵子的面试在经过一番信件往来后
终于拿到offer
过程中人事询问薪资时，我提出 "期望薪资为 A 元，至少不低于现薪"
面试公司老板则进一步亲自回信询问现薪，我也说出自己的底线(A-2K)
那么 不意外的... 收到老板寄来的offer 对于薪资的描述为
“月薪以 A-2K 元起计”
虽然被压了底线 但因为对这间公司的性质颇感兴趣 也觉得有发展性
即使有交通不便 规模及福利不如现职的缺点
最后还是回信表示愿意加入团队
而老板没有再回信
隔天收到了由人事寄来的录取通知
关于薪资的部分写为 “薪资是 A-2K 元，内含1000元全勤奖金”
对我来说 这样就等于是月薪是 A-3K了
虽然只差一千元，却已经低于目前薪资....
这是我不希望退让的部分
同时也觉得这间公司似乎在变相杀价...
想请教大家的想法
这样的计算方式是正常的吗?
或是我应该再跟人事厘清呢?
(会不会显得我很小家子气 @@)
又或是根本不用再多说了呢?
以上
先感谢各位的建议了!!