楼主:
SKY3064 (fur)
2015-03-08 00:46:03个人因为被主管暗算
做了四年就这样突然要调动我
也找好人要来取代我的工作
因我的工作是独立作业性质
当初我到职还是规划中
除了之前有被要求写sop出来
（休假要代理人）
没有人比我熟
当初也没有人带，靠自己才摸熟ㄧ切
我写的sop里为了自保还是有些东西没写
在今年ㄧ月无预警被预告年后调动
调动时还说ㄧ句“要把他教的跟你ㄧ样专业喔”
觉得被阴了就在开工日马上提离职
那位接替人又是我认识的同事
虽然跟他没非常熟但也不讨厌
他是个好相处的同事
他年前完全不知道要被调来
站在我不想给那主管好过的立场
我不想教他太多深入的东西
出了包也是他家的事
站在接替人的立场又觉得他是夹在我跟主管中间的受害者
这件事让我内心充满矛盾
有没有两全其美的办法
你可以不用全部教他阿…你能自己摸索出来…别人也可以的…职场上没有谁不能取代谁的!!
不管你有没有保留 反正没出包一定是主管带得好 出包一定是你藏私
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-03-08 01:13:00干嘛给SOP?? 要是我就是不给 直接用口说的看他能记多少有问题直接叫他问主管 就说这个东西他看过很多次很熟
楼主:
SKY3064 (fur)
2015-03-08 01:15:00他可能有一天会熟，就像我曾经历的过程，但几个月内出包率会很高上层要求写sop出来，我能怎样...
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-03-08 01:17:00写了之后呢??是在你手上还是在别人手上??他要你写你就乖乖写 那要你交接你怎么就不想好好交接?直接说事情太忙还没写好 底稿弄丢了 很难吗??
楼主:
SKY3064 (fur)
2015-03-08 01:18:00当然是被他拿去放在数据库供人参考了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-03-08 01:19:00那更好阿 你连教都不用教 直接跟他说这东西SOP有写 很简单
楼主:
SKY3064 (fur)
2015-03-08 01:21:00对啊我是这样做...反正至少在他完全会以前不想给那主管好过
说真的，我SOP也一堆细节没写全，这玩意想一下就知道
楼主:
SKY3064 (fur)
2015-03-08 01:22:00因为我是在被阴的情况要交接当然不爽，只觉得他真可怜
作者:
dl41o (靠杯)
2015-03-08 01:34:00你可以装死 藏步他又不是你的谁……
作者:
f57915 (f57915)
2015-03-08 03:28:00写SOP不代表上司会看，看了也不一定董反正他不会会自己打电话问你
楼主:
SKY3064 (fur)
2015-03-08 06:44:00嗯。在心理默默同情他就好他有我FB 电话倒是没有
作者:
petertg (TG)
2015-03-08 08:22:00制作SOP是主管的工作，请不要搞错了...
作者: gokee78 (悠痞) 2015-03-08 09:27:00
但偏偏现在主管都叫员工写sop，说以后不管谁来接都会做，但有些靠经验处理的事情跟本不是sop就能表达的
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2015-03-08 11:40:00等预告时间一到就走人~不用担心公司来吵没有交接完~
楼主:
SKY3064 (fur)
2015-03-08 13:00:00谢谢大家 我也觉得自己写sop非常鸟...
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-03-08 18:04:00记得要牵交接清单 留一份保底证明你已经交接完成
作者:
petertg (TG)
2015-03-08 20:25:00SOP就是把主管教你的写上去，自己实际怎么做的不用写进去有些东西自己花时间摸出来的know how，为什么要贡献给人?
作者: ppoi001 2015-03-08 20:34:00
自己花时间摸熟的，交接详细都是看交情决定
作者: y331752001 (LENA) 2015-03-08 23:31:00
交接要做的事 剩下的让他自己摸索不明说 不需要矛盾另外如果后人会感谢再教 或是你心甘情愿不计较主管本来就要盯紧每个人都有sop 你的情况我碰过