各位好
我想要请问一下，公司公布年终奖金未满一年者为：平均薪资的0.5个月，目前进入这家
公司大概半年，那么我的平均薪资算法应该是
（1）6个月份薪水加总/6
（2）6个月份薪水加总/12
请问是哪一个呢？查了劳基法看不太懂...还烦请各位解答，可以的话帮忙提供法条内容
，谢谢！！
作者:
anper (镜中人)
2015-02-18 00:58:00很合理的 是1阿
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-02-18 01:23:00你知道数学的平均代表什么意思吗?
作者:
rtbc222 (超人)
2015-02-18 01:38:00数学不及格喔哈
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2015-02-18 02:10:00XD
6*0.5想问一下，未满一年都可以领到快6个月，那一般职员可以领多少？
阿不就你月薪/2......有什么难吗6个月薪水加总/12再/2不就好了打错，是/6再/2
可是我们公司用2算，不知道是否有什么法条可以跟他们争取....虽然我也要离职了
作者:
wkf (平淡的幸福)
2015-02-19 02:08:00前半年的平均薪资就月薪/6 然后平均薪资的0.5个月就再除2很难懂吗？
作者: sauli0714 (想不到暱称) 2015-02-19 07:40:00
1是你六个月的平均薪资不是年终，你只有领0.5个月，再除一半是对的啊
作者:
od303 (od303)
2015-02-19 09:30:00所以公司算你平均薪资只有你真实月薪的一半喔= =..然后年终再*0.5... 真够狠的.. 应该直接用你月薪*0.5才对吧
作者:
shenrong (黑杰克(大叔))
2015-02-19 10:23:00很明显是0.5个月再按比例给。所以半年是0.5再0.5，而不是你以为的算法。
作者:
KisB (KB)
2015-02-19 12:34:00劳动契约有规定有年终吗 ？没有的话老板没人性可以不发
作者: mayx (没差) 2015-02-20 00:20:00
所以你领到的是(2)还是(2)*0.5?
我大概知道你的问题了 你们年终还有算你进公司的时间 所以表定年终要再/2 因为你工作半年 = 年终领一半