我今年要满三一，在传产担任美工。
公司规模:百人以上的老公司
上班时间:8.5小时,周休二日，不加班。
工作内容:校正客人的印刷设计稿，顶多绘制简单的图。
公司地点:离家很近
待遇:30初头(万年薪水)+年终一个月
算是稳定但没发展性的工作，目前做了两年多。
想到虽然可以稳稳的做下去，但一年一年的过去我还在原地踏步，
有时就会有莫名的焦虑。所以开始在看有无机会可能发展。
A公司
公司规模:三百人以上的科技业(有上市上柜)
上班时间:8小时，要常加班(加班时数用补休还)
工作内容:绘制公司产品的图像花纹，使用软件跟现职公司一样，我觉得是可胜任的工作
。
工作地点:骑车20分左右
待遇:30K+年终一个月。调薪制度是每年4%(没听错的话)
人资有补充公司这两年都是亏损状态，所以调薪机会比较小。
虽然是有规模制度的科技业，工作环境与风气会比较自由，
但我想到要至少做两年才能达到现职的薪水水平，
就觉得有点浪费时间，最后我回绝掉了，
那边也无任何劝说，薪水真的很硬。
请问这样会很可惜吗?
B公司
公司规模:10人以下的传产
上班时间:8.5小时，隔周休，如有加班看老板意思(...)
工作内容:代工木雕/作，因为人不多，除了绘图外还要下去操作机台。CNC、雷射切割等
。
工作地点:30分左右
待遇:初期22K,表现好可到35K(须看公司评估，无时间限制)
这间公司给我的感觉是可以学到东西，因为开创几年而已，老板有意扩大。
理想来说会比较有发展性，但现实来说很多地方制度未完善，未知数很多。
就看我愿不愿意赌。目前还未给回复。目前有个想法是想喊价，毕竟我有基本的工作年资
。
如果我二十多岁的小伙子，我可能会直接冲B公司，但现在的年龄让我却步了。
希望可给个意见，或者继续慢慢找。