我要准备考今年7月的高普考
但由于经济因素需要先找份工作档著先
考虑过之后要连请5天假+需要休假时间多一点的情况下
现在决定专攻学校单位
目前只找了市政府跟大学的部分
符合我的类别有：
休假 工作期限
A.约聘助理 ? (?)
B.约雇人员 ? (?)
C.学务处学务人员 六日轮 (?)
D.卓越计画专任助理 ? (到年底，视情况续聘)
E.专案专员 ? (3个月试用，经考核通过后正式聘任-但有绩效压力)
F.职务代理人(市政府) 周休 (今年高考录取人员到职日)
G.职务代理人(大学) ? (育婴假结束，9月~11月，但如人员必须提前解约)
薪水我就不打了，反正都差不多
请问这几种类别优劣情形是不是 A>B>C>D>E>F>G ？
我的问题是：
1.应征这种工作的时候，大家会完全照它的开缺需求吗？
因为很多都会写 ".....尤佳" or 规定相关科系
但如果把他们全剔除就会变得很少了......
2.这种学校或市政府的开缺很常有吗？
因为我也无法保证今年7月一定会考上
所以如果选了职务代理，没考上又得在找一次
3.面试时间最多差了1个月
假如较不理想的录取了，但其他的还没通知结果或甚至还没面试该怎么答复？
4.未来势必离职的情况下，约聘和约雇人员感觉应该不难
但"卓越计画专任助理"和"专案专员"会不会比较不好离职？
毕竟看起来好像是一个计画or专案？