[问题] 每周只休一天

楼主: CNY426W (人民币426万)   2015-02-15 17:48:35
现在这工作每天工时7小时
但每周要上6天
所以周总工时是42小时
但是碰到国定假日
例如
1.过年原本6天假只能休5天
2.228的3天连假只能休2天
就敝公司的上班工时天数和休假情况
请问公司是否违法?
谢谢
作者: LeonardoPika (新竹李奧納多皮卡丘)   2015-02-15 17:52:00
劳基法双周总工时规定是84hr啊?
作者: ErosYuan (健人何其多)   2015-02-15 18:49:00
符合变形工时啊!最低要求每天不超过八小时~双周不超过84工时!每周至少休一天~Y好聪明的公司!!!
楼主: CNY426W (人民币426万)   2015-02-15 19:13:00
国定假日都少休一天耶!也合法哦?
作者: scryed1020 (GTR3S)   2015-02-15 19:56:00
目前没有强制周休二日所以改公司没有违反劳基法而且也才上7小时的班,有的一周休一天还要上满8小时的
作者: dalconan (寒江雪)   2015-02-15 20:34:00
上班天数是符合规定的~~但是休假方式应该有问题这种工时除了原本的假之外~一年中还有那些只纪念不放假可以放(劳基法实行细则有写
作者: lienchi (...)   2015-02-17 09:50:00
结果每天上班七或八小时都差不多时间下班 摆明要占便宜的公司

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